Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Recruiting & Feelgood
Du bist mitten im Studium, neugierig auf moderne HR-Arbeit und möchtest Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent:in People & Culture wirst du die Zukunft unseres Teams aktiv mitgestalten – mit Fokus auf Recruiting und Feelgood-Themen. Deine Ideen und dein Engagement machen einen echten Unterschied.
Was erwartet dich?
- Recruiting: Die besten Talente für buah gewinnenDu kümmerst dich um unser Bewerbermanagement von A bis Z: von der Tool-Pflege bis zur Interviewkoordination
- Du screenst Unterlagen, kommunizierst mit Bewerber:innen und unterstützt uns beim Active Sourcing
- Kreativität gefragt! Du recherchierst neue Recruiting-Plattformen und hilfst bei der Ansprache von Talenten
- Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse und trägst dazu bei, dass neue Teammitglieder sich willkommen fühlen
- Feelgood & Admin: Eine Unternehmenskultur zum Wohlfühlen schaffenDu planst und organisierst Team-Events sowie Off-Sites, die unsere Gemeinschaft stärken und für unvergessliche Momente sorgen
- Du bringst deine Ideen ein, um unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und mitzugestalten
- Du unterstützt uns dabei, buah als Arbeitgebermarke zu präsentieren und weiter bekannt zu machen – gemeinsam zeigen wir, was buah ausmacht
- Du übernimmst administrative Aufgaben, die unser Tagesgeschäft strukturieren und effizienter gestalten
Was bieten wir dir?
- Kultur und Werte: Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt, die unsere buah-Werte lebt und vorantreibt
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeit kannst Du weitgehend selbst gestalten. Es ist uns wichtig, dass du Arbeit und Work-Life-Balance gut unter einen Hut bekommst
- Schnelle Entscheidungsfindung: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitstools: Als digitales Unternehmen setzen wir auf die neuesten Tools für effizientes Arbeiten
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Mit Coachings und Trainings unterstützen wir Deine Entwicklung aktiv
- Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg – Du bist mehr als nur ein Rädchen im Getriebe
- Zusätzliche Vorteile:Budget für das buah-Sortiment und ein großartiges Team!
Agile Working
Design Thinking
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Regular Feedback Meetings
Startup Flair
Was solltest du mitbringen?
- Studium: Du bist in einem Studiengang wie Psychologie, BWL, HR-Management, Pädagogik, Jura oder etwas Vergleichbarem eingeschrieben (noch mind. 2 Jahre)
- Verfügbarkeit: 20 Stunden/Woche, verteilt auf mind. 4 Tage
- Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit HR oder Recruiting sind ein Plus
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit Blick fürs Detail
- Positive Einstellung: Du bist kommunikationsstark, mit einem offenen, herzlichen Auftreten
- Sprachen: Fließend in Deutsch in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, bist kreativ und liebst es Lösungen zu finden und Prozesse voranzutreiben
- Das gewisse Extra: Du arbeitest mit Herz, Engagement und Leidenschaft, weil dir nicht nur Ergebnisse wichtig sind, sondern auch der Weg dorthin. Du hast Freude daran, andere zu begeistern und gemeinsam an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten
All levels welcome (no experience required)
Languages
Optional
Skill set
About buah
Wir sind ein dynamisches Start-Up mit innovativen Produkten im Healthy Snack Bereich. Knusprige Früchte, die Du snacken, ins Müsli oder als Smoothie verwenden kannst. Wir möchten eine Welt erschaffen, in der Gesundheit, Genuss und individuelle Freiheit jedem zugänglich sind; losgelöst von Alltagsstruktur, Lebensform und Aufenthaltsort. Willst du ein Teil dieser Bewegung sein und mit uns etwas verändern? Dann bist du bei uns genau richtig.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of buah.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Recruiting & Feelgood sounds promising? We're looking forward to your application.
