Performance Marketing Manager (m/w/d)
Permanent Employment
München
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du rockst das Performance-Marketing: Entwickle und setze Performance-Marketing-Strategien auf Meta Ads, Google Ads und LinkedIn Ads um, um hochwertige Leads zu generieren und die Kundengewinnung voranzutreiben
- Du bringst Kreativität und Performance zusammen: Optimiere Anzeigenkreationen und Botschaften, um maximale Interaktion und Konversionsraten zu erzielen
- Du hast das Budget im Griff: Manage Werbebudgets effektiv und optimiere für Cost per Acquisition (CPA), Return on Ad Spend (ROAS) und Marketingeffizienz
- Du nutzt Zielgruppen-Power: Verfeinere die Zielgruppenansprache mit First-Party-Daten, Brancheneinblicken und Intent-Signalen, um die Kampagnenwirkung zu steigern
- Du führst A/B-Testing & Co. durch: Starte strukturierte A/B-Tests bei Anzeigen, Landing Pages und Zielgruppenstrategien, um die Kampagnenperformance kontinuierlich zu optimieren
- Du analysierst Daten: Analysiere Performance-Daten, zieh handfeste Insights und gib strategische Empfehlungen für die fortlaufende Optimierung
- Du setzt Retargeting-Strategien um, um Leads durch den Sales Funnel zu begleiten und die Engagement-Raten zu steigern
- Du bleibst immer up-to-date: Bleibe auf dem neuesten Stand der digitalen Marketing-Trends und Plattform-Updates, um unser Unternehmen im Performance-Marketing an der Spitze zu halten
- Du unterstützt bei Bedarf auch bei anderen organischen Marketing-Aktivitäten, die im Team anstehen
Was bieten wir dir?
- Gestalte die Revolution! Gemeinsam mit unserem Unternehmen hast du die Möglichkeit, die Revolution zu gestalten und die Bauindustrie zu verändern. Ergreife die Möglichkeit, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Branche voranzutreiben. Mit uns hast du die Chance, die Zukunft der Baubranche direkt und nachhaltig zu beeinflussen
- World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kolleg:innen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kolleg:innen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird
- Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet
- Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen
- Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an
- Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien
- Übergang in eine Vollzeitstelle: Wir wachsen, und leistungsstarke Werkstudierende haben die Möglichkeit, in eine Vollzeitrolle zu wechseln – für einen nahtlosen Karrierestart bei uns
- Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freund:innen und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst
- Familien- & Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeitenden
- You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an
Agile Working
Promotion of Employee Initiatives
Sport and Recreation Facilities
Onboarding Program
Flat Hierarchies
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung im Performance Marketing – Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere auf Meta Ads, Google Ads und LinkedIn Ads
- Du verfügst über technisches Know-how – Erfahrung mit Conversion-Tracking (inkl. Server-seitige Conversion APIs), Attribution, Pixel-Implementierung und Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager)
- Du bist kreativ und kannst ansprechende Werbetexte und kreative Anzeigentexte formulieren, die Aufmerksamkeit erzeugen und Conversions steigern
- Du hast Erfahrung mit B2B-Marketing – Idealerweise hast du bereits Kampagnen für Enterprise-Kund:innen oder erklärungsbedürftige SaaS-Lösungen gesteuert
- Du hast Erfahrung im Budget- und KPI-Management – Du hast Erfahrung in der Budgetverteilung, Kostenkontrolle und Optimierung von KPIs wie CPA, ROAS und Customer Lifetime Value
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – Du kannst Marketing-Kampagnen in beiden Sprachen sicher umsetzen und optimieren
- Du bist ein Full-Stack Marketer - Idealerweise hast du auch Erfahrungen mit Marketing Automation Tools wie Hubspot und Make.com, sowie Grundkenntnisse in anderen Kerngebieten der organischen Lead-Generierung (SEO, Websites etc.)
2 to 6 years of work experience required
Languages
Skill set
Optional
About Building Radar GmbH
Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Building Radar GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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