Werkstudent im Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

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Frankfurt am Main

Werkstudent im Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

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17–20 h per week
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No salary specified
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1 day per week homeoffice
APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Als wachstumsstarkes Unternehmen haben wir uns das Ziel gesetzt, unser Team mit ambitionierten, ehrgeizigen und leistungsorientierten Nachwuchskräften zu erweitern. Deshalb brauchen wir Dich!
Starte Deine Karriere mit Vollgas als Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung und gehöre zu den Besten der Besten.
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Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Identifikation und Ansprache von Talenten, einschließlich Active Sourcing und Bewerbermanagement
  • Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen unserer Kolleg:innen in der Personalberatung mit
  • Du betreust und pflegst unsere Aus- und Weiterbildungsplattform ALFIE
  • Du recherchierst und erprobst KI-gestützte Tools wie ChatGPT, automatisierte Matching-Systeme und Google AI Studio
  • Du unterstützt bei der Einführung und Schulung von AI-gestützten Lösungen im Team
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Was bieten wir dir?

  • Verantwortung: Bei uns gibt es keine Assistenzaufgaben, Du bist von Anfang an voll mit dabei und übernimmst Deine eigenen Prozesse
  • Zukunftsorientierung: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei unserem unternehmensinternen Portfolio laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht
  • Karriere-Boost: Du arbeitest sofort an wichtigen Projekten mit und bekommst schnell Verantwortung, sodass Du den perfekten Grundstein für Deine zukünftige Karriere legst. Nach Deinem Abschluss hast Du somit die Chance direkt übernommen zu werden
  • Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kolleginnen und Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern

Parental Leave

Employee Discounts

Music Allowed at Work

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

Performance-Related Salary Component

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Was solltest du mitbringen?

  • Du befindest Dich in Deinem Bachelor- oder Masterstudium und möchtest ca. 20 Stunden pro Woche Berufserfahrung sammeln
  • Du hast Begeisterung für moderne Technologien und eine hohe Affinität zu KI/AI
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast ein gutes Gespür für Menschen
  • Du bist neugierig und motiviert, die HR-Welt der Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

All levels welcome (no experience required)

Languages

German

Skill set

Active Sourcing

Bewerbermanagement

Google Data Studio

Projektmanagement

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About APRIORI business solutions AG

Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen: - IT & SAP - Life Sciences - Engineering Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!

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Personalwesen
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Mittelständler

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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of APRIORI business solutions AG.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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