Incentive Management Consultant für SAP ICM (m/w/d)

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Permanent Employment

Incentive Management Consultant für SAP ICM (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
Gesamtteam
Vortrag beim letzten Offsite
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Immediately searched (unlimited)
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30–40 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Remote job

Du berätst Kunden in der neuen Cloud-basierten Vergütungsmanagement Lösung der SAP.

Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du bist bei innovativen Themen dabei und wirst zum:r Know-How-Träger:in in neuer Umgebung
  • Du konzipierst und gestaltest individuelle Lösungen und hast dabei immer Ziele und wirklichen Nutzen im Fokus
  • Du bist einer unserer SAP Incentive Management Expert:innen und kannst die beste Lösung mit SAP Incentive Management umsetzen
  • Du bist der:die kompetente Sparringspartner:in für unsere Kund:innen bei technischen oder fachlichen Fragen
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Was bieten wir dir?

  • Ein motiviertes Team in einem hochinnovativen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
  • Wir treffen uns gerne im Büro in Köln, leben aber auch remote unsere Gemeinschaft, da wir in der gesamten DACH Region verteilt sind
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
  • Ausführliches Onboarding vor Ort in Köln
  • Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener Fehlerkultur und Wertschätzung
  • Anspruchsvolle Projekte und Aufgaben
  • Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir finanzieren und fördern, innerhalb deiner Arbeitszeit
  • Freie Wahl an Hardware (Laptop, Telefon)
  • Wir bieten dir die Option für Job-Rad, Zuschuss zum Fitnessstudio und haben Kooperationspartner für Vermittlung von Kita und eine Firmenkreditkarte
  • Ein attraktives Gehaltsmodell (attraktive Sozialleistungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, …)
Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle toleranten, offenen und qualifizierte BewerberInnen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Herkunft. Das trifft auf Dich zu? Dann freuen wir uns sehr mehr von Dir zu erfahren!

Project Responsibility

Startup Flair

Employee Discounts

Regular Feedback Meetings

Flat Hierarchies

Agile Working

Fair Remuneration

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Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über fachliches Wissen in der Vertriebssteuerung und Vertriebsvergütung sowie über 3 Jahre Berufserfahrung im SAP ICM oder anderen Plattformen für Vertriebsvergütung
  • Du besitzt technisches Know-How im cloud-basierten Vergütungsmanagement SAP Commissions
  • Agilität ist dir kein Fremdwort, sondern gehört zu Deinem „daily business“
  • Insurance Expertise ist von Vorteil, aber bei viel technologischer Erfahrung kein Muss
  • Du denkst strukturiert und bringst Social Skills, Flexibilität und Reisebereitschaft mit

At least 1 year of work experience required

Languages

German

Skill set

SAP ICM
Kundenorientierung
Beratung
Kommunikative Kompetenz
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About NEOMATIC AG

Wir sind ein Beratungs- und ein App-Anbieter für Customer Experience und Sales Performance Management mit SAP und Salesforce. Fasziniert von Technologie und inspiriert von neuen Möglichkeiten, sind wir die Strategie-Enabler von Banken und Versicherungen. Unsere Berater*innen sind echte IT und Transformationsprofis, top-ausgebildet und mit praxiserprobten Tools und Methoden beschleunigen sie die Umsetzung ihrer Ideen – pragmatisch und effektiv.

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Founded in 2018
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25-49 employees
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IT
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Medium-sized company
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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Are there more informations about the application process?
Wir mögen es einfach und unkompliziert: Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen zu.

Wir melden uns zum 1. Gespräch und haben dabei direkt einen Terminvorschlag für ein ca. 30-minütiges digitales Kennenlernen im Gepäck. Zum 2. Gespräch laden wir dich gerne in unser Office in Köln ein - oder je nach Entfernung in ein weiteres Online Meeting.

Sollte es zum Zeitpunkt deiner Bewerbung keine passende Stelle für dich bei uns geben, nehmen wir deine Unterlagen gerne in unseren Talent Pool auf, um bei möglichen späteren Vakanzen wieder auf dich zuzukommen.
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of NEOMATIC AG.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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