Projekt Recruiter für Social Media und Talent Acquisition (m/w/d)
Permanent Employment
München
Projekt Recruiter für Social Media und Talent Acquisition (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du besprichst zusammen mit unseren Vertriebsconsultants die Anforderungen der Kund:innen und formulierst textsicher ansprechende Ausschreibungen
- Du nutzt unsere umfangreiche interne Datenbank und soziale Netzwerke, um dir ein Expertennetzwerk aufzubauen und mithilfe von Active Sourcing nach dem Perfect Match für unsere Kund:innen zu suchen
- Du entwickelst unsere Suchstrategien und -prozesse weiter, die wir mit unserer eigenentwickelten KI laufend optimieren
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Expert:innen und führst Interviews und Verhandlungen mit ihnen
- Du erstellst Management Summaries für unsere Kund:innen basierend auf deinen Recherchen und Gesprächen
Was bieten wir dir?
- Riesiges Wachstum - individuell und als Company gehen wir für beide Ebenen die Extrameile
- Großes Vertrauen und die Möglichkeit für Remote Work sowie eine leistungsorientierte, faire Entlohnung
- Kolleg:innen, die unsere Core Values leben und mehr sind als „nur“ Kolleg:innen
- Regelmäßige Teamevents, auf denen wir uns und unsere Erfolge feiern
- Zukunftsträchtige und schnell wachsende Branche - hier startet deine Karriere richtig durch
- Coaching von Expert:innen und große Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Wertschätzung und Anerkennung für dich als wichtigen Teil unseres Teams
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltsmodell mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten über Provision und Kicker und ggfs. ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Nicht zuletzt einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit Blick auf die Berge und gleichzeitig die Flexibilität zu Remote Work
Paid Continuing Education
Parental Leave
Company Car
Job Bike
Music Allowed at Work
Financing of Studies
Fair Remuneration
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Spaß an der Kommunikation und Menschen
- Du hast ein Studium, eine Berufsausbildung abgeschlossen oder Berufserfahrung im Recruiting, Kundensupport, Handel, Dienstleistung o.ä. sammeln können
- Du bist ein Teamplayer mit der nötigen Portion Ownership
- Du besitzt Organisationstalent, Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
- Du hast Biss und gibst dich erst zufrieden, wenn du gemeinsam mit unseren Vertriebsconsultants die besten Spezialist:innen auf dem Markt gefunden hast
- Du bist zwar kein/e Programmierer:in, findest aber IT- und Softwarethemen spannend und bist immer neugierig auf neue Impulse
- Du beherrschst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
About Contractor GmbH
Als professionelle Personalberatung mit Premium-Anspruch finden wir die besten Spezialisten für erfolgreiche IT-Projekte. Wir lösen zeitlich befristet personelle Bottlenecks in der IT, im Produktmanagement und im Engineering. Dabei agieren wir nah an unseren Kunden, zu denen mehrere DAX30 Konzerne, aber auch führende mittelständische Unternehmen aller Branchen zählen.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Contractor GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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You can find the company’s specific privacy policyhere.