Werkstudent für Datenschutz / Data Privacy (m/w/d)

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Darmstadt

Werkstudent für Datenschutz / Data Privacy (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
Büroregeln
Weihnachtsfeeling
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Immediately searched for 3 to 12 months
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12–20 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Remote work not possible

Wir sind Typen, keine Stereo-typen! - Wir haben Ecken und Kanten, dafür aber Erfahrung und den „Blick über den Tellerrand“. Wir sind weder typische Juristen, noch typische IT-ler: wir denken interdisziplinär & unternehmerisch.
Kaum einer will „Weltmeister im Datenschutz“ werden. Daher machen wir das, was nötig ist - in Mittelstands-tauglicher, pragmatischer Form.
Wir verfügen sowohl über betriebswirtschaftliche Marketingkompetenz, ebenso haben wir tief greifendes Technik-Know-how.
Unsere Erfahrungen reichen vom Start-Up-Unternehmen bis zum internationalen Großkonzern: vom "Hidden Champion" bis zur internationalen Marke.

Responsibilities Icon

Was erwartet Sie?

  • Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Meetings
  • Sie nehmen Telefonate an und leiten sie weiter
  • Sie übernehmen Dokumentationsaufgaben unserer Beratungsaktivitäten
  • Sie leisten Recherchetätigkeiten mit kurzen Begründungen im Gutachten-Stil
  • Sie prüfen Dienstleisterverträge und Webseiten auf DSGVO-Compliance
  • Sie bereiten Unterlagen auf Basis von Mustern vor
  • Sie unterstützen das Projektmanagement, teilweise auch beim Kund:innen vor Ort
Advantages Icon

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit „Blick über den Tellerrand“
  • Kontakt zu netten Kunden und Kooperationspartnern
  • Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem (noch) kleinen Team
  • Eine attraktive Vergütung. Wer etwas leistet, soll auch etwas davon haben
  • Chance der Mitgestaltung des Unternehmens mit neuen Ideen und Impulsen
  • Karrierechancen und persönliche, fachliche Weiterbildung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
  • Moderne, digitalisierte Arbeitsplätze, an denen Papier immer weniger genutztes Arbeitsmittel ist
  • An fast allen Arbeitsplätzen elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
  • Eine verkehrstechnisch günstige Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs Darmstadt
  • Teil-klimatisierte Räumlichkeiten mit einem Hauch Start-Up-Atmosphäre
  • Mitarbeiter-Events (bisher jährlich, künftig häufiger – versprochen!)
  • Gratis heiße und kalte Getränke sowie Süßigkeiten bis zum umfall… – glücklich werden!

Company Car

Bonus System

Fair Remuneration

Performance-Related Salary Component

Flat Hierarchies

Onboarding Program

User Icon

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben erste Erfahrungen im Datenschutz oder Informationssicherheit und kennen die Grundbegriffe
  • Sie kommunizieren freundlich, verbindlich und professionell und verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres Englisch oder weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sie sind Profi im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, sind IT-affin und aufgeschlossen für neue Themen, Techniken und Verfahren
  • Sie besitzen mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkten im Informationsrecht oder im Bereich Informations-/IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen gute Recherchefähigkeit bei der Suche nach “Best-Practice-Lösungen” für konkrete Fachfragen und können die Ergebnisse in knappen, präzisen Aussagen zusammenzufassen
  • Sie sind ein Organisationstalent mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise und einer hohen Dienstleistungsorientierung
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben den Willen, qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern, die im Idealfall ohne weitere Bearbeitung an den Kunden geschickt werden kann

All levels welcome (no experience required)

Languages

English
German

Skill set

Interesse an Datenschutz
Privacy Law
Datenschutzgrundverordnung
Datenschutzrecht
Datenschutz
Datenschutzmanagement
Dienstleistungsorientierung
Informationssicherheit
Organisation
Confluence (Atlassian)
Jira (Software)
Company Icon

About daschug GmbH

Wenn Daten das Öl der digitalen Wirtschaft sind, dann sind die wir so etwas wie die digitale Feuerwehr: nicht nur vorbeugend, sondern auch hilfeleistend bei Datenschutz- oder Informationssicherheits-Incidents. Weil sich gerade der Mittelstand schwertut, solche Kompetenzen intern vorzuhalten, bieten wir die Stellung externer Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragter an. Der Datenschutz erfuhr durch die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) massive Aufmerksamkeit, auch wenn auch zum Teil überdramatisiert. Digitale Transformation und hohe Entwicklungsgeschwindigkeit, z.B. im digitalen Marketing oder bei e-Health-Produkten, setzen aber eine saubere Datenschutz-Compliance voraus. Im verwandten Bereich der Informationssicherheit unterstützen wir im Aufbau von Informationssicherheits-Managementsystemen und begleiten Audits nach ISO27001, KRITIS, BAIT/VAIT oder TISAX. Auch das neue Geschäftsgeheimnis-Gesetz (GeschGehG) fordert eine angemessene Absicherung von Geschäftsgeheimnissen, damit sich ein Unternehmen auf dessen Schutz berufen kann. Weder Datenschutz noch IT-Compliance sind einmalige Projekte: der Betrieb eines Management-Systems ist ein Zyklus stetiger Verbesserung. Dabei unterstützt daschug seine Mandanten „hands on" durch regelmäßige Jour fixes und pragmatische, sowie bewährte Lösungs-Vorschläge aufgrund vielfältiger Erfahrung.

Foundation year icon
Founded in 2009
Employee icon
10-24 employees
Company sectors icon
Service
Company size icon
Family business
Company estimated annual revenue icon
< 1 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of daschug GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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You can find the company’s specific privacy policyhere.

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