(Junior) CDOC/SOC Analyst für IT-Sicherheit (m/w/d)
Permanent Employment
Berlin
)(Junior) CDOC/SOC Analyst für IT-Sicherheit (m/w/d)
Digitale Zukunft. Neueste Technologien. Höchste Qualität. Wir sind mit unseren mittelständischen Kund:innen da, wo IT-technologisch ganz vorne ist. Leidenschaftlich, selbstverständlich!
Was erwartet dich?
- Du hilfst tatkräftig mit, unser international besetztes CDOC auf- und auszubauen und arbeitest mit den neuesten Microsoft Cloud Security Lösungen.
- Du überwachst, prüfst und analysierst Security Alerts und Incidents mit den Monitoring Tools der abtis für unsere Kund:innen im Managed Services.
- Du löst Security Incidents und stellst im Team allerhöchste Sicherheitsqualität sicher.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Monitoringsysteme, insbesondere SOAR.
- Du betreust Security Analysetools und Systeme für Cyber Defense Operations.
Was bieten wir dir?
- Mentorenprogramm
- persönliches Fortbildungsbudget
- MS Zertifizierungen
- Hauseigenes Testcenter
- Modernste Technologie
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfreiheit
BEST WORK
- Vertrauensarbeitszeit, flexible work
- 100% Remote möglich
- Workation
- Resilienzkonzept: betriebliche Gesundheitsförderung, Coaching, Lebensphasenmodelle, betriebliche Vorsorge
- Hochwertige ergonomische AP-Ausstattung
- flache Hierarchien, agiles Arbeiten
- Faires Gehalt, jährliche Gehaltsgespräche
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Benefits as a Service
Company Doctor
Paid Continuing Education
Company Car
Gym Subscription
Company Pension Scheme
Coaching Offers
Flat Hierarchies
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst Leidenschaft für IT-Sicherheit/Cloud Security mit
- Du hast erste Erfahrungen im CDOC/SOC und/oder als Pentester
- Du hast Kenntnisse im MS-Kosmos, insbesondere MS 365 Defender Suite, MS Identity Management, Office 365, Azure
- Du verfügst über Erfahrung mit komplexen IT-Infrastrukturen und in den Bereichen Firewall, Proxy, Netzwerk, Server- und Clientarchitektur
- Du hast Kenntnisse von Angriffsmethoden gegen Applikationen, Systeme und Netze.
At least 1 year of work experience required
Languages
Optional
Skill set
About abtis GmbH
Digitale Zukunft. Neueste Technologien. Höchste Qualität. Wir sind für und mit unseren Kund:innen da, wo technologisch ganz vorne ist. Leidenschaftlich, selbstverständlich! Unsere mittelständische Unternehmensgruppe agiert mit über 170 Mitarbeitenden in aktuell vier operativen Tochtergesellschaften auf allen relevanten Handlungsfeldern einer zukunftsorientierten IT - von Modern Workplace, über Datacenter, Security, Power Platform, Application Development, Industrial IoT, Adoption & Change Management bis hin zu Data & AI. Jedes Unternehmen ist Experte auf seinem Gebiet, technologisch hoch spezialisiert und zertifiziert. Auf dieses Expertenwissen greifen wir in unseren Kundenprojekten selektiv und modular zu. So können wir Kund:innen aus allen Branchen bestmöglich auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft unterstützen. Als Microsoft Fokus Partner verfügen wir über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Planung und dem Betrieb von Infrastrukturen und betreuen bereits mehr als 100.000 Anwender:innen auf Microsoft Cloud-Plattformen. Viele Tausend Projekte in den letzten Jahren machen uns zum bevorzugten Sparringspartner bei allen Fragen rund um eine erfolgreiche Digitalisierung.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
Wir sind in jedem Falle sehr bemüht, einen schnellen, unformalen, partnerschaftlichen und verbindlichen Bewerbungsprozess zu leben.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of abtis GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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