Technischer Projektleiter für Hardwareentwicklung (m/w/d)

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Stuttgart

Technischer Projektleiter für Hardwareentwicklung (m/w/d)

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40 h per week
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No salary specified
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Partially home office possible
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Was erwartet dich?

  • Du leitest Entwicklungsprojekte von der Projektvergabe bis zum Serienstart, übernimmst die technische Umsetzungsverantwortung von Prototypen bis zur Serie und koordinierst und verteilst Aufgaben in Entwicklungsteams und an die fachlichen Schnittstellenbereiche
  • Du entwickelst Sensoren für die Automobilbranche und fungierst als technische Ansprechperson für Kund:innen und Bauteillieferant:innen für ein komplexes Sensorprojekt
  • Du koordinierst die internen Entwicklungsabläufe und setzt die vorgegebenen Projektziele hinsichtlich Terminen, Technik, Qualität und Kosten um
  • Du betreust nationale und internationale Stamm- und Neukund:innen bei der Projektabwicklung, steuerst und koordinierst das Änderungsmanagement innerhalb des Projekts und erstellst monatliche Projektreporting/-reviews für die Geschäftsleitung
  • Du koordinierst Projektaufgaben mit verschiedenen internationalen Fertigungsstandorten, unterstützt den Vertrieb in der Akquisephase, hast Budgetverantwortung und planst und bereitest Reviews für die Dokumentation des Projektfortschrittes vor
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Was bieten wir dir?

  • Chancen auf Verantwortung in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einblick in das Recruiting für verschiedenste technische Berufsbilder
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 2 bis 3 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten – das erforderliche Equipment stellen wir bereit
  • Kostenloses Wasser, Kaffee und verschiedenes Obst

Flat Hierarchies

Regular Feedback Meetings

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast erfolgreich ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Mechatronik / Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen
  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung oder erste Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten innerhalb der Automobilindustrie oder gerne auch der Telekommunikation
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Projektumsetzung nach IATF 16949
  • Du bist zielorientiert, teamfähig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit für gelegentliche Dienstreisen

At least 5 years of work experience required

Languages

English
German

Skill set

Hardwareentwicklung
Automobilindustrie
Projektleitung
Optional
IATF 16949
Telekommunikation
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About Schotstek GmbH

Wir als Entwicklungs-, Ingenieurdienstleister sind auf die Software- und Hardwareentwicklungsthemen in der Medizintechnik und Automobilbranche fokussiert. Ein großer Focus für uns liegt in der Gewinnung von top Ingenieuren. Dazu müssen wir neue kreative Wege gehen und immer nah dran an den neusten Recrutierungswegen.

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10-24 employees
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Service
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Sole proprietor

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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?
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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Schotstek GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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