Software Tester/ Produktionstester-ingenieur (m/w/d)
Permanent Employment
Kenzingen
Software Tester/ Produktionstester-ingenieur (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Durchführung der Testspezifikation für unsere Softwareprodukte gemäß den ISO 25010 Kriterien und anderen relevanten Standards.
- Mitwirkung in verschiedenen Projektteams bei der Erarbeitung neuer Test-Cases anhand von Spezifikationen basierend auf Use-Cases in Zusammenarbeit mit den Entwicklern
- Automatisierung von Tests, um die Effizienz und Wiederholbarkeit der Tests zu verbessern.
- Arbeiten mit verschiedenen Anwendungsplattformen wie Windows, Android, iOS und Web-Services, um die Kompatibilität und Funktionalität unserer Software in unterschiedlichen Umgebungen zu gewährleisten.
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prüfvorschriften, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Standards und Best Practices entsprechen.
- Eigenverantwortliche Durchführung von manuellen Test-Cases. Analyse der Testergebnisse und Erstellung von Fehlerberichten
- Steigerung der Software-Qualität und Agilität durch kontinuierliche Optimierung und Automatisierung des Testens unserer Softwareprodukte
- Basistestkonzept für generellen Testerbau, mit Absicherung der Anforderungen des Kunden bezüglich Qualität und Funktionalität, erstellen
- Messbarkeit der Funktionseigenschaften und deren Metriken bestimmen und in Testspezifikationen erfassen
- Testkonzept umsetzen und in Betrieb nehmen
- Mitarbeit zur Verbesserung unserer Testmethoden am Produktionstester und der bestehenden Infrastruktur sowie Pflege der Softwareprogramme und technische Unterlagen
- Datenauswertung über Cloud Datenbank, sowie Verbesserungen der aktuellen Auswertungsmöglichkeiten
- Auswertung von Testergebnissen sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen
Was bieten wir Ihnen?
- Sie arbeiten mit modernen Tools (JIRA, Bitbucket, NI-Teststand, noSQL, Jason, JAVA, Selenium, Junit Docker, etc.) und in internationale Teams
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gemäß betrieblichen Vereinbarungen möglich
- Betriebliche Weiterbildung (ohne entsprechende Vereinbarung)
- Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ohne Gesundheitsprüfung (Gruppenvertrag HDE mit der Allianz)
- Monatlicher Zuschuss zur Gesundheitsförderung (25,00 €/Monat bei Nachweis einer geeigneten Mitgliedschaft im Fitness-Studio oder Urban-Sport)
- Vergünstigter Einkauf von Artikeln aus dem Häfele-Sortiment
- Kostenloses Obst und Nüsse
- Firmenevents z. B. Teilnahme Marathon FR
- Gesellige Veranstaltungen/Firmenfeiern (Grillfest, Weihnachten)
Job Bike
Was sollten Sie mitbringen?
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, bspw. der Technischen Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Qualifikationen im Bereich Softwareentwicklung
- Grundlagen der Elektrotechnik oder Mess- und Regelungstechnik bspw. im Rahmen einer Ausbildung
- Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Ästhetik und Effizienz.
- Technisches Verständnis, ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten sowie Engagement und Teamarbeit zählen zu Ihren Stärken.
- Kenntnisse und Erfahrung in der Testautomatisierung.
- Programmiererfahrung oder Testerfahrung von Programmen in modernen Programmiersprachen
- Sehr gute Englischkenntnisse und der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Projektmanagement bzw. Führung in Projekten
- Kenntnisse/ Erfahrungen im Bereich Cybersecurity sind wünschenswert.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Software-Qualitätssicherung wäre von Vorteil.
At least 1 year of work experience required
Languages
Skill set
Optional
About Sphinx Electronics GmbH & Co KG
Wir erschließen Lösungen! Die Sphinx Electronics GmbH & Co KG ist ein mittelständisch geprägtes, innovatives und ertragsorientiertes Tochterunternehmen der weltweit operierenden HÄFELE-Gruppe. Wir bieten herausragende, fortschrittliche Lösungen in der Gebäudeautomation. Ob in Hotel, Industrie, Klinik oder in Luxury Stores: Das elektronische Schließsystem Häfele Dialock steht für intelligentes Zutrittsmanagement – vernetzt und zuverlässig.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Sphinx Electronics GmbH & Co KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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