Praktikum in Bereich Sales Development m/w/d

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Voluntary Internship

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München

Praktikum in Bereich Sales Development m/w/d

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Wanted from 01/01/2025 on for 3 months
Clock Icon
40 h per week
Dollar Icon
No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

Deine Aufgaben umfassen:
  • Unterstützung bei der Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden
  • Analyse von Markttrends und Zielkunden
  • Eigenständige Durchführung von Gesprächen mit potenziellen Kunden
  • Aufbau und Pflege unseres Kundenstamms
  • Erstellung von Reports und Analysen
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Was bieten wir dir?

Gestalte die Revolution!  Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, die Revolution zu gestalten und die Bauindustrie zu verändern. Ergreife die Möglichkeit, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Branche voranzutreiben. Mit uns hast du die Chance, die Zukunft der Baubranche direkt und nachhaltig zu beeinflussen.
World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kollegen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kollegen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird.
Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.
Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen. 
Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an.
Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien.
Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freunde und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst. 
Familien- & Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeiter.
You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an.

Agile Working

Promotion of Employee Initiatives

Sport and Recreation Facilities

Onboarding Program

Flat Hierarchies

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Was solltest du mitbringen?

Wir suchen jemanden mit Feuer, Durchsetzungsvermögen und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Deine Stärken sollten sein:
  • Ein starkes Interesse an Sales und die Bereitschaft, diese Fähigkeiten operativ umzusetzen
  • Erfahrung in telefonischen Outbound- und Inbound-Vertriebsaktivitäten und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle sind von Vorteil
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
  • Selbstbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken
  • Hands-on Mentalität, Teamgeist und Freude an der Kommunikation
  • Fließende Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
  • Für diese Position ist es erforderlich, dass die Bewerberinnen als eingeschriebener Student*in an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind.

All levels welcome (no experience required)

Languages

German

Skill set

Team
Kundenorientierung
Kommunikative Kompetenz
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About Building Radar GmbH

Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.

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25-49 employees
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IT
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Startup

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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Building Radar GmbH.

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Can I process my application afterwards?

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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