Praktikant im HR Business Partner Team (all genders)
Voluntary Internship
Oberhaching
Praktikant im HR Business Partner Team (all genders)
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deines Praktikums bieten wir dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen und in den Arbeitsalltag eines HR Business Partners zu gewinnen.
- Hierbei übernimmst du im Bereich Recruting eigenverantwortlich die Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerber:innen und wirst aktiv in den End-to-End Recruitingprozess eingebunden.
- Du erhältst Einblicke zu aktuellen Personaländerungen und visualisierst diese in unseren Org-Charts.
- Du begleitest und unterstützt die HR Business Partner im kompletten Emloyee-Lifecycle, dazu gehören unter anderem: Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalgespräche, Einstellungen, Gehalts- und Personalplanung.
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen administrativen Aufgaben
- Je nach deinen Präferenzen, fördern wir dich bei der Umsetzung eigener Projekte rund um des Thema Personal.
Was bieten wir dir?
- Umfassende Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit (z.B. gemäß Deines Semesterplans)
- Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem Global Player für Mobilitätslösungen
- Tolles Team mit flachen Hierarchien und ein offenes Ohr für Deine Ideen
- Starke und offene Kommunikationskultur
- Hausinterne Kantine mit täglich frischer Verpflegung
- Unser modernes Büro, mit der S-Bahn in ca. 30 min ab HBF (S-3 Deisenhofen) gut erreichbar.
Fair Remuneration
Was solltest du mitbringen?
- Idealerweise befindest du dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert.
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und handelst am liebsten problemlösungsorientiert
- Du beherrschst MS-Office und hast eine Affinität für digitale Tools.
- Deine deutschen Sprachkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2).
- Englisch beherrscht Du sicher (B2-C1).
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt (z.B. Tätigkeit als Werkstudent:in)
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
About Arval Deutschland GmbH
Wir sind auf Full-Service-Fahrzeugleasing und neue Mobilitätslösungen spezialisiert. Jeden Tag bieten mehr als 7.500 Mitarbeitende in 30 Ländern flexible Lösungen für unsere Kund:innen an, um ihre Reisen, die von großen internationalen Unternehmen bis hin zu kleineren Firmen und Einzelkund:innen reichen, nahtlos und nachhaltig zu gestalten. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeiter:innen für ihre Kund:innen alle Aspekte der Mobilität für eine Welt im Wandel. Bei uns verbinden sich dynamische Perspektiven mit einem stabilen Umfeld: In unserer von Agilität und Offenheit geprägten Unternehmenskultur treiben unsere Teams die Zukunft des Flottenmanagements mit ihren eigenen Ideen voran.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Arval Deutschland GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Praktikant im HR Business Partner Team (all genders) sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.
