Praktikum Founder's Associate - Venture Builder (m/w/d) Hamburg
Voluntary Internship
Hamburg
Praktikum Founder's Associate - Venture Builder (m/w/d) Hamburg
Bei bits&birds trifft Recruiting auf Tech! Wir sind die erste echte digitale und KI-getriebene Personalberatung. Als Experten für die Besetzung von Fach- und Führungskräften im Bereich Digital und IT wissen wir genau, worauf es im Recruiting ankommt. Mithilfe dieser Insights entwickeln wir unsere eigene Recruiting-Software, um diese auch unseren Partnern sowie Agenturen weltweit anzubieten. Als Start-up schaffen wir so das beste KI-basierte Recruiting. Wir lieben und leben Innovation, Agilität und Geschwindigkeit ebenso wie Qualität, Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften. Mit dem Anspruch, die coolste Personalberatung für Digital und IT zu werden und gleichzeitig die beste HR-SaaS-Lösung bereitzustellen, erweitern wir derzeit unser Team, um unser Start-up auf das nächste Level zu heben.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unseren CEO bei strategischen und operativen Themen.
- Du bist dabei, wenn wir unsere Marketing- und Sales-Strategie entwickeln und unsere Sales-Prozesse weiterentwickeln.
- Außerdem unterstützt du das Management, indem du dich um die Pipedrive-Pflege und um die reibungslose Terminkoordination kümmerst.
- Für das Top-Management bereitest du Präsentationen, Berichte und Analysen vor.
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Meetings.
- Gemeinsam mit unserem Team begleitest Du die Einführung eines neuen SaaS-Produkts im RecTec-Bereich. Dabei übernimmst Du eine Schlüsselrolle und hilfst bei der MVP-Generierung, der Definition des Go2Market-Plans, dem Aufbau des Controllings und dem Business Case-Crunching.
- Wir freuen uns auf Deinen Support im Bereich Fundraising und Business Development, um bits&birds weiterzuentwickeln.
Was bieten wir dir?
- Einzigartige Verantwortung und frühzeitiges Ownership beim Begleiten des Unternehmensaufbaus.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team.
- Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und somit eine steile Lernkurve zu genießen, in der du deine Fähigkeiten und Kenntnisse stark weiterentwickeln kannst.
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie die Chance auf eine Übernahme als Werkstudent:in.
- Eine dynamische Startup-Atmosphäre mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und agilem Chaos.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte, wertschätzende Feedbackkultur und persönliche Weiterentwicklung.
- Last but not least: MacBook Pro, Tischtennis-Platte, Getränke, ÖPNV- Zuschuss, After Works, Team-Events und vieles mehr...
Bonus System
Fair Remuneration
Additional Vacation Days
Agile Working
Coaching Offers
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Was solltest du mitbringen?
- Du bist Student:in (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Sales, Operations oder Consulting gesammelt.
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Startup-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du bist idealerweise in Hamburg.
- Du bist stets authentisch, offen und behandelst jeden Mensch mit Respekt.
- Du hast ein starkes Interesse an Technologie und Innovationen.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
About bits&birds
Die Besetzung von IT- und Digital-Stellen kostet Unternehmen heute viel kostbare Zeit, Energie und vor allem Geld. In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel sind qualifizierte Kandidaten Mangelware. Damit Unternehmen den digitalen Wandel erfolgreich vorantreiben und gestalten können, müssen sie schnell & effizient die Talente finden, die 100% zu ihnen passen – fachlich, persönlich und kulturell. Um unsere Vision "No more bad hires!" umzusetzen, vereint unsere DNA das Beste aus 2 Welten: Innovation, Schnelligkeit & Agilität eines Tech-Startups und Qualität, Vertrauen und (20 Jahre!) Erfahrung einer Executive Search Agency. Dafür schraubt jeder Einzelne aus dem Team jeden Tag an unserer selbst entwickelten, KI-getriebenen Software, die den State-of-the-Art Recruiting-Prozess auf das nächste Level hebt und unsere Kunden in jedem, noch so herausfordernden, Projekt unterstützt! Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und vor allem qualitative Lebenszeit. Wir sind seit der Gründung im Sommer 2020 fleißig gewachsen und es stehen aufregende Zeiten an, weshalb wir unser Team aus Rockstars um mehr smarte und motivierte Menschen erweitern, mit denen wir gemeinsam in Richtung unserer aller Ziele fliegen. #flylikeabird
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of bits&birds.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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