Ausbildung zum Patentanwalt für Elektrotechnik (m/w/d)
Permanent Employment
München
)Ausbildung zum Patentanwalt für Elektrotechnik (m/w/d)
Wir sind eine renommierte Münchner Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit 100-jähriger Tradition, die am Puls der Zeit berät. Unsere Mandanten schätzen unsere innovative Beratung, den persönlichen Kontakt und unsere kurzen Reaktionszeiten. Wir arbeiten im Herzen von München mit über 50 Kolleginnen und Kollegen.
Was erwartet Sie?
- Sie absolvieren bei uns die Ausbildung zum Patentanwalt im Bereich Elektrotechnik.
- Neben Fort- und Weiterbildungen wird ein Teil Ihrer Ausbildung ein Studium bei der Uni Hagen beinhalten.
- Sie übernehmen vielfältige und technisch anspruchsvolle Aufgabenbereiche.
- Sie arbeiten nebenbei praxisorientiert aktiv an interessanten Mandaten mit.
Was bieten wir Ihnen?
- Die Möglichkeit zur Ausbildung zum deutschen Patentanwalt und zum European Patent Attorney in einer renommierten IP-Kanzlei mit Aussicht auf Assoziierung.
- Neben einem 13. Monatsgehalt übernehmen wir die Ausbildungskosten für Sie.
- Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit reizvollen Perspektiven.
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Project Responsibility
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik an einer technischen Universität in Deutschland erfolgreich abgeschlossen (das sind die gesetzlichen Zulassungsvorraussetzungen für die Ausbildung zum Patentanwalt).
- Sie haben bereits in Summe 1 Jahr Berufserfahrung während oder nach Ihrem Studium vorzuweisen (bspw. durch freiwillige technische Praktika oder eine technische Werkstudententätigkeit).
- Sie haben Spaß an Technik und ausgezeichnete Fachkenntnisse auf Ihrem Gebiet.
- Sie sind motiviert und karrierebegeistert.
- Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und Talent im Umgang mit Menschen.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
Optional
About Prinz & Partner mbB Patent- und Rechtsanwälte
Wir sind eine renommierte Münchner Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit 100-jähriger Tradition, die stetig am Puls der Zeit bleibt. Wir beraten und vertreten unsere Mandanten in allen Fragen des Patentrechts, Markenrechts, Designrechts, Urheberrechts und Wettbewerbsrechts. Unsere Mandanten schätzen unsere innovative Beratung, den persönlichen Kontakt und unsere kurzen Reaktionszeiten. Wir arbeiten im Herzen von München mit über 50 Kolleginnen und Kollegen.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Prinz & Partner mbB Patent- und Rechtsanwälte.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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