Senior Frontend Developer (m/w/d)

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Potsdam

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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30–40 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Fully remote possible
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Was erwartet dich?

  • Jquery Codebase, unterstütze uns bei der Migration zu Vanilla JavaScript
  • Modernisierung und Ausbau unserer Webapps
  • Weiterentwicklung unserer Echtzeit-Applikationen und komplexen Verwaltungs- und Management Software für unsere VoIP Landschaft
  • Weiterentwicklung unserer Dashboard-Web-App und Kommunikationsoberfläche im Browser
  • Du führst Code-Reviews durch
  • Perspektivisch triffst du Architekturentscheidungen und unterstützt und inspirierst deine Teamkollegen
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Was bieten wir dir?

  • Deutschlandweit: Als Entwickler arbeiten wir deutschlandweit verteilt (Berlin, Potsdam, Hamburg, Düsseldorf, Halle an der Saale) und aus dem Homeoffice. Wir haben Offices an den Standorten Potsdam (gut von Berlin zu erreichen) und Kölln-Reisiek (gut von Hamburg zu erreichen), an welchen andere Abteilungen arbeiten. Falls du im Büro arbeiten möchtest, besteht diese Möglichkeit an diesen Standorten - die Kommunikation mit dem DEV Team erfolgt aber weiterhin remote.
  • Die "Basics": 30 Tage Urlaub, remote work möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Teams zu schätzen wissen.
  • Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen.
  • We ♥️ AI: Nicht nur bei unseren SaaS-Lösungen, auch im Arbeitsalltag setzen wir auf die unzähligen Möglichkeiten, die KI uns bietet, um Prozesse zu optimieren und uns unsere Arbeit zu erleichtern. Freu dich auf ein tech- und experimentierfreudiges Team!
  • Teamwork: Was wir an comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
  • Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsamen den Job, der zu dir und deinem Leben passt.
  • Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuster Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Paid Continuing Education

Company Car

Job Bike

Music Allowed at Work

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

Meals Allowance

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Was solltest du mitbringen?

Erforderliche Kenntnisse
  • Vanilla Javascript (Module, Strict Mode, Klassen, Promises, Callbacks, Prototyping)
  • Erfahrung mit REST APIs
  • Clean Code: Typing, Dokumentation, sauberes Arbeiten
Wünschenswerte Kenntnisse
  • Bootstrap Kenntnisse
  • Erfahrung mit Websockets
  • Erfahrung mit WebRTC und Media Queries
  • PHP Kenntnisse hilfreich, da ein Teil des Backend Codes noch mit dem Frontend Code zusammen liegt
  • SQL Kenntnisse hilfreich, da ein Teil der Daten noch nicht per API übermittelt wird
Allgemeine Themen
  • Lernbereitschaft sich in eine komplexe Codebase einzuarbeiten
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem Auge für Details
  • Testing des eigenen Codes
  • Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und voneinander zu lernen
  • Proaktive und professionelle Kommunikation in einem Remote Team

At least 3 years of work experience required

Languages

German

Skill set

REST APIs
JavaScript
Vanilla Javascript
Optional
Websockets
Media Queries
Bootstrap
SQL
PHP
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About inopla GmbH

Wir bei inopla arbeiten daran die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, durch innovative Telekommunikationslösungen die Effizienz und Flexibilität unserer Kunden signifikant zu steigern. Als führender Anbieter von cloudbasierten Kommunikationslösungen unterstützen wir Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und darüber hinaus. Unsere Technologien ermöglichen es Firmen, ihre Kundenbetreuung zu optimieren und die interne Zusammenarbeit zu verbessern. Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Kommunikation gestaltet? Bei inopla bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der modernen Geschäftswelt gerecht werden. Wir legen großen Wert auf ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert wird. inopla ist eine Marke der comdesk.de, was bedeutet, dass du von der Stabilität und den Ressourcen eines etablierten Unternehmens profitierst, während du in einem innovativen und agilen Umfeld arbeitest. Bei uns erwarten dich herausfordernde Aufgaben, vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit renommierten internationalen Partnern zu arbeiten. Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Kommunikation zu gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Foundation year icon
Founded in 2008
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25-49 employees
Company sectors icon
Telecommunications
Company size icon
Medium-sized company
Company estimated annual revenue icon
5 - 10 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.

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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of inopla GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.

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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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