Werkstudent im Growth Hacking Marketing (m/w/d)

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Berlin

Werkstudent im Growth Hacking Marketing (m/w/d)

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Unser Team
Unsere 360 Grad Dachterasse
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Immediately searched (limited until 12/31/2025)
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20 h per week
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No salary specified
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Partially home office possible

We are Warehousing1
Wir sind das Berliner Start-up Warehousing1 und haben uns zur Aufgabe gemacht, Europas Logistik in das digitale Zeitalter zu bringen.

Unternehmen können über unsere innovative Plattform passende Lager- und Fulfillment-Lösungen an jedem Ort finden, digital verwalten sowie effizient optimieren und skalieren.

Werde auch du Teil des Warehousing1-Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns die Lager- und Fulfillment Logistik!

Responsibilities Icon

Deine Aufgaben:

  • Du bist der/die erste Mitarbeitende im Growth Team, initiierst und leitest Marketing-Experimente, entwickelst innovative Ideen und erschließt neue Growth Channel. Dabei reportest Du direkt zum C-Level.
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Growth-Hacking-Strategien zur Steigerung der Kundenakquise und Brand Awareness.
  • Du erstellst und verwaltest digitale und nicht-digitale Marketingkampagnen über mehrere Kanäle (z.B. Social Media, Search, Messen & Events, Panels, Paid Media, Unpaid Media etc.).
  • Du analysierst die Performance der Kampagnen und erstellst Berichte, um den ROI zu optimieren und das Wachstum zu fördern.
  • Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends zu identifizieren und diese erfolgreich umzusetzen.
Advantages Icon

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir dir folgendes:

  • Wir machen dich zum Experten - mit einem intensiven & strukturierten Onboarding lernst du unser Unternehmen in allen Facetten kennen und entwickelst dich zum unternehmensinternen Portfolio Experten.
  • Wir investieren in deine Zukunft - dein persönliches Entwicklungsbudget und klare Karrierepläne unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung.
  • Wir leben unsere Werte - flache Hierarchien sowie regelmäßiges Feedback und eine kompetitive Bezahlung gehören dazu.
  • Wir glauben an Teamgeist - junges, dynamisches und sehr motiviertes Team, das mit- und nicht gegeneinander arbeitet.
  • Wir fördern unsere Kultur - Getränke, Snacks, Müsli, Obst sowie Tischtennis oder regelmäßige Teamevents sind bei uns selbstverständlich.
  • Wir arbeiten in bester Kiez-Lage - Stylisches Office inmitten des schönsten Kreuzbergs inkl. Top-Ausstattung.
  • Wir ermöglichen volle Mobilität - mit einem monatlichen NAVIT Budget bist du mobil unabhängig, egal ob via Car-Sharing, Roller, Rad oder BVG.
  • Wir fördern Deine Gesundheit - mit einem Urban Sports Club Abo kannst Du an vielen unterschiedlichen Kursen teilnehmen.

Paid Continuing Education

Parental Leave

Gym Subscription

Free Course Offers

Employee Discounts

Music Allowed at Work

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Deine Qualifikationen:

  • Du bist derzeit eingeschriebene*r Student*in in einem für die Rolle relevanten Feld wie beispielsweise BWL, Design, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
  • Du bringst idealerweise min. 6 Monate Erfahrung im B2B Marketing, Business Development und/oder (SaaS)-Sales mit.
  • Du verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (B2/C1).
  • Du bist kreativ und liebst es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln
  • Du kannst eigenständig und strukturiert arbeiten und bist gut im Managen von unterschiedlichen Stakeholdern in unterschiedlichen Teams sowie mehreren Projekten gleichzeitig.
  • Du verfügst über eine hohe Lernfähigkeit und die Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

All levels welcome (no experience required)

Languages

English
German

Skill set

Paid Media
Search
Social Media
Optional
SaaS-Sales
B2B Marketing
Business Development
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About Warehousing1

Wir sind ein motiviertes LogTech-Startup aus Berlin-Kreuzberg. Unser Ziel ist es, die gesamte Fulfillment-Experience für E-Commerce-Brands nachhaltig zu verbessern. Seit 2018 setzen wir unsere Idee, die Logistik, die hinter E-Commerce-Prozessen steckt, endlich zu digitalisieren und Fulfillment für Brands flexibler zu gestalten, erfolgreich um. Heute versorgen wir über ein internationales Netzwerk aus erstklassigen Logistikstandorten mehr als 500 E-Commerce-Kunden mit umfassenden Fulfillment-Dienstleistungen. Um die digitale Steuerung von Logistik-Projekten zu verbessern, investieren wir in unsere Technologie. Hinter unserer Erfolgsgeschichte steckt ein dynamisches, motiviertes Team, das jeden Tag unser Produkt besser und unsere Kunden glücklicher macht.

Foundation year icon
Founded in 2018
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25-49 employees
Company sectors icon
Transport & Logistics
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Startup

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Frequently asked questions

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Who or what is Campusjäger by Workwise?

Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.

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Which documents do I need for my application?

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Wir freuen und auf deine Bewerbung!
Bewirb Dich gerne auch, wenn Du das Gefühl hast, dass Du nur einen Teil der aufgeführten Kriterien erfüllst - wir sind an Deinem Charakter genauso interessiert, wie an Deinem Talent! Unser Ziel ist es, ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und sie selbst sein können. Vielleicht bringst gerade Du etwas Wertvolles in die Rolle ein, das unsere Unternehmenskultur bereichert.
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You can find more information in the company profile of Warehousing1.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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