Junior Sales Manager - technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d)
Permanent Employment
Berlin
Junior Sales Manager - technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d)
Bist du bereit, eine technische Produktlinie in deinem eigenen Vertriebsgebiet zu vermarkten? Hast du eine Leidenschaft für Technik und bist ein Kommunikationstalent? Dann ist diese Stelle als Junior Sales Manager genau das Richtige für dich!
Was du mitbringst, sind ein grundlegendes Interesse für den technischen Vertrieb, Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebietes und einen PKW Führerschein. Dein Studienschwerpunkt und deine Berufserfahrung spielen bei uns keine Rolle, da wir dir das notwendige Know-How für deinen Einsteig vermitteln!
Was erwartet dich?
- Du verantwortest nach einem 8-wöchigen Intensivtraining dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus
- Du bist an drei Tagen der Woche im Vertriebsgebiet unterwegs, eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen und berätst diese zu unseren Produkten
- Du verbringst die anderen beiden Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen
- Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte
Was bieten wir dir?
- Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 Euro
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
- Home Office Option an zwei Tagen pro Woche im vier Wochen Block
- Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben
- Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in – deine Teamkolleg:innen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen
- Achtwöchiges Intensivtraining sowie weitere regelmäßige Trainingseinheiten und Feedback
- Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus
- Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur
- Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
- Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzten unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen
- Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Ein transparentes Gehaltssystem
Works Council
Parental Leave
Company Car
Company Pension Scheme
Bonus System
Fair Remuneration
Performance-Related Salary Component
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder bist kurz vor deinem Abschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle
- Alternativ hast du einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, geprüfter technischer Fachwirt, geprüfter technischer Betriebswirt oder eine ähnliche Qualifikation
- Du startest bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss
- Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding
- Du kennzeichnest dich durch Offenheit und Neugierde für die Bereiche Menschen und Technik
- Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist innerhalb deines Vertriebsgebiets reisebereit, um deine Kunden vor Ort zu beraten
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
At least 5 years of work experience required
Languages
Skill set
Optional
About the company
Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. Wir sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann.
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
Sobald du in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommst, wirst du per E-Mail von uns informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.
Solltest du dich zuvor über einen anderen Weg bei Keyence beworben haben, liegen deine Unterlagen dort bereits vor. Über mögliche weitere Schritte wirst du dann direkt von Keyence informiert.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Why can't I see which company I am applying to?
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Junior Sales Manager - technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
