Online Marketing Coordinator (m/w/d)
Wenn Du Dich sowohl für die Entwicklung innovativer und optimierter Kampagnenstrategien als auch für die Sicherstellung profitablen Wachstums begeisterst, dann bist Du bei uns genau richtig!
DEIN JOB BEI UNS:
- Führung & Entwicklung:Disziplinarische und fachliche Führung des Online-Marketing-Teams, Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau.
- Strategische Verantwortung: Planung, Kontrolle und Optimierung des Online-Marketing-Budgets sowie Sicherstellung profitablen Wachstums durch kanalübergreifende Kontrolle des Marketing-CPOs.
- Kanalmanagement: Operative und strategische Verantwortung für alle Performance-Marketing-Kanäle (SEA, Shopping, Display, Paid Social, Retargeting) in mehreren europäischen Ländern (z.B. Deutschland, Frankreich, Belgien, Österreich) sowie für die Performance von Kampagnen auf Marktplätzen wie Amazon und ManoMano.
- Innovation & Optimierung: Entwicklung innovativer und optimierter Kampagnenstrategien für Plattformen wie META, TikTok, YouTube und Google Shopping sowie für die SEO-Optimierung; kontinuierliches Testen neuer Ansätze und Tools zur Performance-Steigerung.
- Trendanalyse & Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends, Identifikation aufkommender Kundenbedürfnisse und Nutzung dieser Erkenntnisse zur Erschließung neuer Traffic-Quellen.
- Hands-On Mentalität: Du packst gerne selbst mit an und arbeitest gemeinsam mit deinem Team aktiv an operativen Herausforderungen.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro
- Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist
- Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)
- Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc.
Employee Discounts
Job Bike
Christmas Bonus
Bonus System
Holiday Pay
Company Pension Scheme
DAS BRINGST DU MIT:
- Führungserfahrung: Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit oder bist hochmotiviert, als Führungskraft durchzustarten.
- Analytisches Talent & strategisches Denken: Du hast Freude an der Arbeit mit KPI’s und Reports, eine Affinität zu Zahlen und analytisches Verständnis.
- Performance-Marketing-Expertise: Tiefgehende Erfahrung mit hohen SEA-Budgets und umfassenden Performance-Marketing-Kanälen; Kenntnisse in Analytic-Tools (bevorzugt Econda) und in den Kampagnenarten Search, PMax, Shopping und Display sowie auf Marktplätzen wie Amazon und ManoMano.
- Marktplatz-Erfahrung & Expansion: Fundierte Kenntnisse in der Kampagnenführung auf Marktplätzen (insbesondere Amazon und ManoMano) sowie idealerweise Erfahrung in der erfolgreichen Erschließung neuer Länder oder zusätzlicher Marktplätze.
- Technisches Grundverständnis: Sicherer Umgang mit relevanten Tools und ein gutes technisches Grundverständnis, z.B. in der Verwendung von Marktplatzsoftware (wie Rithum) und Product-Feed-Management-Tools (wie Channable), runden dein Profil ab.
2 to 4 years of work experience required
Languages
Optional
Skill set
About Oregon Tool GmbH
Draußen fühlen wir uns lebendig – egal ob im Forst oder im Garten. So haben wir es zu einem der führenden Online-Versandhändler in diesem Bereich geschafft. Dabei brennen wir als Unternehmen für unser gemeinsames Ziel: Der persönlichste Partner in Forst und Garten zu sein. Als E-Commerce-Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns und unsere Arbeit zu optimieren, um weiterhin unsere Kunden von unseren Produkten und KOX zu begeistern. Dieser Aufgabe stellen wir uns nicht nur in Deutschland, sondern in 5 weiteren europäischen Ländern. KOX ist darüber hinaus Teil von Oregon Tool Inc., einem weltweit agierenden Hersteller und Anbieter von Ausrüstung und Zubehör für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie mit 2.400 Mitarbeitern (www.oregontool.com) Der Erfolg gibt uns hier Recht – schaue einfach mal auf unsere Bewertungen bei www.trustedshops.de und für weitere Infos bei www.kox-direct.de
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
- Erstgespräch (bevorzugt online)
- Zweitgespräch vor Ort bei uns im Büro
- Dann gibt es eine Entscheidung von uns und wir stellen Dich gerne dem Team vor.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Oregon Tool GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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