Werkstudent/in Recruiting - HR (m/w/d) mit Perspektive zum HR-Leiter/in
Working student
Erfurt
Werkstudent/in Recruiting - HR (m/w/d) mit Perspektive zum HR-Leiter/in
Was erwartet dich?
- Du bist für alle HR-Bereiche in Abstimmung mit der Geschäftsführung verantwortlich
- Du hast die Möglichkeit, den HR-Bereich eigenständig aufzubauen und dabei alle erforderlichen Prozesse zu definieren und umzusetzen, wie beispielsweise den Bereich Personalbeschaffung inkl. der Führung des Auswahl- und Onboardingprozesses, Personalentwicklung, Personalstaffing und Digitales Personalmanagement (Pflege der HR-Datensätze in Personio)
- Du definierst die Arbeitsabläufe und -standards der derzeit aufzubauenden HR-Abteilung
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen administrativen Tätigkeiten im HR-Kontext, d. h. Terminvereinbarung mit Bewerber/innen, Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Korrespondenz mit den Bewerber/innen und dem Steuerbüro bei Personalfragen, usw.
- Dich erwartet eine steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen mit dem Ziel der Übernahme nach der Werkstudententätigkeit als HR-Leiter/in
- Du hast Lust wissenschaftliche und innovative HR-Ansätze mit der Praxis zu verbinden
Was bieten wir dir?
- Wir möchten dir die Chance bieten, als Werkstudent/in bei uns zu starten und nach erfolgreicher Umsetzung die Leitung der HR-Abteilung zu übertragen
- Wir bieten dir eine herausfordernde Aufgabe mit einer steilen Lernkurve in einem jungen, stark wachsenden Unternehmen
- Wir unterstützen Wissenschaft/Innovation und Praxis und fördern dein kreatives Handeln. Außerdem begleiten wir gern deine Studienarbeiten und/oder deine Bachelor-/Masterthesis
- Du erhältst zusätzlich Sonderzahlungen wie z. B. Bonus und Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Dir wird ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt und ein Laptop mit der notwenigen Software
- Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und hast die Option auf Home Office (Full-Time)
- Wir unterstützen deine Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung durch bspw. Weiterbildungen
- Wir legen Wert auf eine moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung sowie tolle Firmenevents und -veranstaltungen
- Wir pflegen unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bieten dir einen kollegialen Teamspirit
Design Thinking
Regular Feedback Meetings
Holiday Pay
Promotion of Employee Initiatives
Sabbatical Possible
Financing of Studies
Was solltest du mitbringen?
- Du bist an einer (Top-)Universität oder Hochschule eingeschrieben, idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang
- Du kannst dich für HR- und vor allem Recruiting-Themen begeistern und hast ggf. erste Berufserfahrung sammeln können
- Du bist strukturiert, zuverlässig und liebst eigenverantwortliches Arbeiten
- Du bist neugierig, kreativ und liebst die HR-Welt
- Du bringst das nötige Feingefühl für Bewerber/innen sowie professionelle Hartnäckigkeit mit
- Du zeichnest dich durch dein sehr eigenständiges Arbeiten und Mitdenken sowie proaktiven Handeln aus
- Adressatengerechte Ansprache ist für dich kein Problem und du telefonierst und schreibst gern
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
Optional
About Value& Consulting by Hannes Freyer GmbH
Die Value& Consulting by Hannes Freyer GmbH ist eine Unternehmens- und Strategieberatung mit Fokus auf Groß- und Multiprojektmanagement. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen. Unser hochqualifiziertes Team von Beratern zeichnet sich durch Fachkenntnisse und Engagement aus. Als bevorzugter Partner für Groß- und Multiprojektmanagement streben wir danach, die Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Value& Consulting by Hannes Freyer GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Werkstudent/in Recruiting - HR (m/w/d) mit Perspektive zum HR-Leiter/in sounds promising? We're looking forward to your application.
