hsag Heidelberger Services AG
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)Wir sind ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen für die Energiewirtschaft in Deutschland. Mit rund 400 Mitarbeitenden an acht Standorten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Energieversorgungsunternehmens. Unser Kundenspektrum reicht von kleinen und mittelgroßen Stadtwerken bis hin zu bundesweit tätigen Unternehmen.
How we work
Der Mix macht es aus. Wir leben Vielfalt hinsichtlich Geschlecht, Alter, Nationalität und Erfahrung. Die Werte Fairness, Qualität, Ehrlichkeit und Teamgeist bilden unser Selbstverständnis. Durch konstruktive Zusammenarbeit, Sorgfalt sowie faire und aufgeschlossene Kommunikation, leisten wir alle unseren Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Die Führungskräfte zeichnen sich dabei nicht nur durch ihr Fachwissen aus, sondern auch im Engagement für ihre Mitarbeitenden. So können sie nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen optimal unterstützen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft bei der Sache sind und ihre Kompetenzen frei entfalten können. Daher fördern wir kreative, eigenständige Arbeitsweisen. Und bieten ein großes Maß an Flexibilität, u. a. die Möglichkeit des Arbeitens von Zuhause. Ob in der Beratung, im Produkt- und Implementierungsmanagement oder im Bereich Marketing ─ auch Sie können Teil unseres Teams werden.
Working style
Agile Working
Flat Hierarchies
Project Responsibility
Team
Age Mix
Women in Managemen Positions
Long Period of Employment
Tools and tech stack
Android
iOS
Linux
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Our location
Wir sind an acht Standorten in der gesamten Bundesrepublik vertreten: Walldorf, Münster, Heidelberg, Gera, Essen, Bremen, Chemnitz und Halle. In Walldorf ist unser Kernstandort, an dem das Backoffice (Personal, Buchhaltung, Controlling), Beratung, Marketing, Vertrieb und Produktmanagement und -entwicklung angesiedelt sind.
Bicycle Parking Spaces
Company-Owned Parking Spaces
Good Connection to Public Transport
Good Motorway Connection
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Our office
In unserem Büro wird alles getan, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen: Moderne IT-Ausstattung, eine Klimaanlage für den Hochsommer, ergonomische Arbeitsplätze und viele weitere Elemente machen unser Büro zu einem attraktiven Platz zum Arbeiten.
Sustainable
Green Electricity
Ergonomic Workstations
Flexible Workstations
Headsets
Home Office Possible
Air Conditioned Rooms
Headphones
Benefits with us
Es sind unsere Mitarbeitenden, die uns durch ihr Engagement und ihre fachliche Expertise zu einem erfolgreichen und verlässlichen Partner für alle Unternehmen der Energiewirtschaft machen. Darauf sind wir stolz und deshalb ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Denn nur zufriedene Mitarbeitende können unsere Kunden so richtig überzeugen. Bei der hsag warten flache Hierarchien auf Sie, durch unser Konzept der „offenen Türen“ haben Sie immer einen Ansprechpartner für Ihre Belange. Der lockere Umgang miteinander sorgt für eine Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht. Entdecken Sie Ihre Chancen und Möglichkeiten. Gemeinschaft Damit sich unsere Mitarbeitenden als großes Team gut aufgehoben fühlen, legen wir viel Wert auf Möglichkeiten, sich standortübergreifend auszutauschen und besser kennen zu lernen. Aus diesem Grund finden jährlich Standortfeten in Form von Weihnachts- oder Grillfeiern sowie ein großes Firmenevent für die gesamte Belegschaft statt. Auch unser Intranet bietet viel Platz, sich innerhalb der Projektteams, die oft auch standortübergreifend sind, sowie gesamtheitlich auszutauschen. Mitarbeiterbeteiligung Um unser internes Potenzial zu nutzen, wurde 2014 das betriebliche Vorschlagswesen eingeführt, bei dem alle Mitarbeitenden aktiv Anregungen dazu einbringen können, ihre Arbeitsumgebung zu gestalten und zu verbessern. Jährlich durchgeführte, anonyme Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen zu den Themen Arbeitszufriedenheit, Betriebsklima, Führungsverhalten und seit 2015 auch zum betrieblichen Gesundheitsmanagement geben allen Mitarbeitenden die Gelegenheit, zusätzlich ihre Meinungen zu äußern und so aktiv mitzugestalten. Vergütung und Altersvorsorge Gute Arbeit kann man nur leisten, wenn man sich finanziell sicher fühlt. Deshalb ist es unser Anspruch, dass jeder Mitarbeitende eine gute finanzielle Basis für sein Leben hat. Für unsere leistungsgerechte Vergütung berücksichtigen wir immer unsere Branche, um langfristig faire Arbeitsplätze zu erhalten und auszubauen. Neben dem Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, die sich aus den beiden Bausteinen „Direktversicherung“ und „Betriebsrente“ zusammensetzt, um die finanzielle Sicherheit zu stärken. Gesundheitsvorsorge Wir sorgen uns um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und stellen ergonomische Arbeitsplätze sowie ansprechend gestaltete Räumlichkeiten zur Verfügung. Weiterbildung und Entwicklung Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, wenn sie sich privat für eine Weiterbildungsmaßnahme entschließen, deren Inhalte im Zusammenhang mit dem Betriebszweck und dem Tätigkeitsfeld des Mitarbeitenden liegen. Persönliche Entfaltung und Flexibilität Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft bei der Sache sind und ihre Kompetenzen frei entfalten können. Daher fördern wir kreative, eigenständige Arbeitsweisen. Um die eigene Tätigkeit proaktiv vorantreiben zu können und dabei gleichzeitig eine passende Work-Life-Balance zu finden, bieten wir unseren Mitarbeitenden in vielen Bereichen der hsag ein großes Maß an Flexibilität und die Möglichkeit, auch von Zuhause aus arbeiten zu können.
Furnished Kitchen
Communal Meal
Coffee & Tea
Cold Drinks
Company Doctor
Parental Leave
Company Pension Scheme
Travel allowance