hsag Heidelberger Services AG

How we work

Our location

Our office

In unserem Büro wird alles getan, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen: Moderne IT-Ausstattung, eine Klimaanlage für den Hochsommer, ergonomische Arbeitsplätze und viele weitere Elemente machen unser Büro zu einem attraktiven Platz zum Arbeiten.

Benefits with us

Es sind unsere Mitarbeitenden, die uns durch ihr Engagement und ihre fachliche Expertise zu einem erfolgreichen und verlässlichen Partner für alle Unternehmen der Energiewirtschaft machen. Darauf sind wir stolz und deshalb ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Denn nur zufriedene Mitarbeitende können unsere Kunden so richtig überzeugen. Bei der hsag warten flache Hierarchien auf Sie, durch unser Konzept der „offenen Türen“ haben Sie immer einen Ansprechpartner für Ihre Belange. Der lockere Umgang miteinander sorgt für eine Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht. Entdecken Sie Ihre Chancen und Möglichkeiten. Gemeinschaft Damit sich unsere Mitarbeitenden als großes Team gut aufgehoben fühlen, legen wir viel Wert auf Möglichkeiten, sich standortübergreifend auszutauschen und besser kennen zu lernen. Aus diesem Grund finden jährlich Standortfeten in Form von Weihnachts- oder Grillfeiern sowie ein großes Firmenevent für die gesamte Belegschaft statt. Auch unser Intranet bietet viel Platz, sich innerhalb der Projektteams, die oft auch standortübergreifend sind, sowie gesamtheitlich auszutauschen. Mitarbeiterbeteiligung Um unser internes Potenzial zu nutzen, wurde 2014 das betriebliche Vorschlagswesen eingeführt, bei dem alle Mitarbeitenden aktiv Anregungen dazu einbringen können, ihre Arbeitsumgebung zu gestalten und zu verbessern. Jährlich durchgeführte, anonyme Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen zu den Themen Arbeitszufriedenheit, Betriebsklima, Führungsverhalten und seit 2015 auch zum betrieblichen Gesundheitsmanagement geben allen Mitarbeitenden die Gelegenheit, zusätzlich ihre Meinungen zu äußern und so aktiv mitzugestalten. Vergütung und Altersvorsorge Gute Arbeit kann man nur leisten, wenn man sich finanziell sicher fühlt. Deshalb ist es unser Anspruch, dass jeder Mitarbeitende eine gute finanzielle Basis für sein Leben hat. Für unsere leistungsgerechte Vergütung berücksichtigen wir immer unsere Branche, um langfristig faire Arbeitsplätze zu erhalten und auszubauen. Neben dem Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, die sich aus den beiden Bausteinen „Direktversicherung“ und „Betriebsrente“ zusammensetzt, um die finanzielle Sicherheit zu stärken. Gesundheitsvorsorge Wir sorgen uns um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und stellen ergonomische Arbeitsplätze sowie ansprechend gestaltete Räumlichkeiten zur Verfügung. Weiterbildung und Entwicklung Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, wenn sie sich privat für eine Weiterbildungsmaßnahme entschließen, deren Inhalte im Zusammenhang mit dem Betriebszweck und dem Tätigkeitsfeld des Mitarbeitenden liegen. Persönliche Entfaltung und Flexibilität Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft bei der Sache sind und ihre Kompetenzen frei entfalten können. Daher fördern wir kreative, eigenständige Arbeitsweisen. Um die eigene Tätigkeit proaktiv vorantreiben zu können und dabei gleichzeitig eine passende Work-Life-Balance zu finden, bieten wir unseren Mitarbeitenden in vielen Bereichen der hsag ein großes Maß an Flexibilität und die Möglichkeit, auch von Zuhause aus arbeiten zu können.