Quality Assurance Engineer (m/w/d)

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Karlsruhe

Quality Assurance Engineer (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich
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Das erwartet dich?

  • Du bringst Deine Expertise im Bereich Qualitätssicherung als wichtiger Teil eines cross-funktionalen, selbstverantwortlichen Squads ein
  • Du stellst in enger Zusammenarbeit mit Deinem Squad und mit den Quality Assurance Engineers der anderen Squads im Rahmen unseres Scrum-Prozesses die qualitativ hochwertige Umsetzung von User Stories sicher
  • Du prägst wichtigen Projekten im Gesundheitssektor im Rahmen der Abnahmetests das Qualitätssiegel unseres Unternehmens auf, z. B. bei der elektronischen Patientenakte
  • Du sorgst durch automatisierte Regressionstests für eine nachhaltige Qualität unserer Produkte auf hohem Niveau
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Was bieten wir dir?

  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Eine Betriebliche Krankenversicherung, die bemerkenswerte, attraktive Zusatzleistungen ergänzend zur eigenen Krankenversicherung bietet
  • Eine Betriebliche Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt. Rund um die Uhr. Weltweit
  • Eine Betriebliche Altersversorgung, die Deiner persönlichen Anlagestrategie entspricht
  • Arbeitgeber-exklusive Shopping-Angebote und -Vergünstigungen nahezu für alle erdenklichen Produkte und Dienstleistungen
  • Eine Firmen-Shopping-Guthaben-Karte zur privaten, freien Verfügung mit monatlicher Guthabenaufladung
  • 30 Tage Urlaub zum Einstieg, dauerhaft Extra-Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • Eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen
  • Das gute Gefühl, Teil einer sinnstiftenden Unternehmung zu sein, die dazu beiträgt, Menschen dabei zu helfen gesund zu werden bzw. gesund zu bleiben

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

Finanzierung / Darlehen möglich

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

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Das solltest du mitbringen?

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung in der (agilen) Software-Entwicklung
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse von Testmethoden und -prozessen (ISTQB Foundation) und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Du ergänzt Dein Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse mit Deiner Expertise
  • Du hast technologische Kenntnisse rund um z. B. Jira, Confluence, Zephyr, Ranorex, Java und relationale Datenbanken, was von Vorteil ist
  • Du kannst fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren

2 bis 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Software Qualitätssicherung
Teamarbeit
Kommunikative Kompetenz
Testmethoden
Optional
Confluence
Jira
ISTQB
Test automation
Datenbank
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Über medavis GmbH

Das Unternehmen ist seit 1997 Premium-Anbieter von innovativen Radiologie Software Lösungen. Insbesondere im deutschsprachigen Healthcare-IT-Markt ist es weithin bekannt für seine Marktrelevanz. Über 700 Installationen weltweit, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, von kleinen niedergelassenen Radiologien bis hin zu weltweitig tätigen Konzern, belegen dessen Erfolg. Hauptsitz ist in Karlsruhe mit ca. 130 Beschäftigten. Seit 2003 wird der Standort Karlsruhe zusätzlich von einer Niederlassung in Shanghai (China) und seit 2019 von einer weiteren in Iloilo-City (Philippinen) unterstützt. Den gesellschaftlichen Beitrag leistet das Unternehmen, indem dessen RIS (Radiologie-Informations-System) Radiologen und Nuklearmedizinern die technische Infrastruktur für einen optimalen Arbeitsworkflow zur Verfügung stellt. Somit ist die Software, die das Unternehmen entwickelt, ein wichtiger Baustein dafür, gesundheitliche Beeinträchtigungen und Krankheiten frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Das Unternehmen ist stolz darauf und sich der Verantwortung bewusst, Lebensqualität zu sichern bzw. zu fördern.

Gründungsjahr Icon
1997 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Hidden Champion

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
  1. Bewerbung
    Deine Bewerbung wird innerhalb einer Woche von uns bearbeitet. Dabei sind uns vor allem Deine Motivation und Laufbahn wichtig.
  2. Virtuelles Vorstellungsgespräch
    Beim ca. 60-minütigen Vorstellungsgespräch lernst Du Deine zukünftige Führungskraft und einen HR-Manager kennen. Du bekommst einen besseren Einblick in die Stelle und unsere Firmenstruktur und -kultur. Wir sprechen gemeinsam über Deine Motivation und Deine Wünsche sowie die Anforderungen der jeweiligen Stelle. Auch hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen.
  3. Schnuppertag
    Wir konnten uns gegenseitig auch im Vorstellungsgespräch überzeugen? Dann herzlich willkommen bei unserem Schnuppertag! Beim Schuppertag lernst Du unser Unternehmen und speziell das DevOps Team kennen. Dies ist kein Assessment Centre oder Challenge Day. Es ist ein gegenseitiges Kennenlernen.
    Es gibt bei uns keine Kleiderordnung: Komme zu uns so, wie Du Dich wohl fühlst.
  4. Vertragsabstimmung
    Wir passen zusammen? Dann geht es nun in die gemeinsame Abstimmung der Rahmenbedingungen. Du erhältst von uns einen Entwurf, den wir gemeinsam durchgehen und miteinander abstimmen.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von medavis GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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