Rechtsanwaltsfachangestellte im Arbeitsrecht (m/w/d)
Festanstellung
Hannover
Rechtsanwaltsfachangestellte im Arbeitsrecht (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen die Rechtsanwält:innen in der Kanzlei bei der Eingangspost, bei der Bearbeitung der Mandate
- Sie erstellen eigenständig Honorarrechnungen
- Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fälle
- Sie organisieren und verwalten Dokumente und übernehmen deren Digitalisierung
- Sie kommunizieren mit Mandant:innen
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit
- Brutto-Monatsgehalt ab 3.200,00 Euro bei Vollzeit
- Sie haben 28 Tage Urlaub
- Freiwilliger Jahresbonus
- Arbeitszeiten sind zwischen 08:00 Uhr und 17:30 Uhr
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Benefits wie Jobticket oder Parkplatz nach Absprache
Faire Vergütung
Flache Hierarchien
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Motivation und Interesse am Arbeitsrecht
- Sie sind fähig zur selbstständigen Arbeit
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Pistorius, Fiene & Hippmann, Rechtsanwälte in PartGmbB
Durch die langjährige Erfahrung im Gebiet des Arbeitsrechts betreuen und beraten wir insbesondere Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte wie auch Konzernbetriebsräte. Durch unsere langjährige Erfahrung betreuen wir die Anliegen unserer Kunden mit umfassender Fachkunde.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Pistorius, Fiene & Hippmann, Rechtsanwälte in PartGmbB findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellte im Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.