Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Recruiting & Feelgood
Du bist mitten im Studium, neugierig auf moderne HR-Arbeit und möchtest Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent:in People & Culture wirst du die Zukunft unseres Teams aktiv mitgestalten – mit Fokus auf Recruiting und Feelgood-Themen. Deine Ideen und dein Engagement machen einen echten Unterschied.
Was erwartet dich?
- Recruiting: Die besten Talente für buah gewinnenDu kümmerst dich um unser Bewerbermanagement von A bis Z: von der Tool-Pflege bis zur Interviewkoordination
- Du screenst Unterlagen, kommunizierst mit Bewerber:innen und unterstützt uns beim Active Sourcing
- Kreativität gefragt! Du recherchierst neue Recruiting-Plattformen und hilfst bei der Ansprache von Talenten
- Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse und trägst dazu bei, dass neue Teammitglieder sich willkommen fühlen
- Feelgood & Admin: Eine Unternehmenskultur zum Wohlfühlen schaffenDu planst und organisierst Team-Events sowie Off-Sites, die unsere Gemeinschaft stärken und für unvergessliche Momente sorgen
- Du bringst deine Ideen ein, um unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und mitzugestalten
- Du unterstützt uns dabei, buah als Arbeitgebermarke zu präsentieren und weiter bekannt zu machen – gemeinsam zeigen wir, was buah ausmacht
- Du übernimmst administrative Aufgaben, die unser Tagesgeschäft strukturieren und effizienter gestalten
Was bieten wir dir?
- Kultur und Werte: Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt, die unsere buah-Werte lebt und vorantreibt
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeit kannst Du weitgehend selbst gestalten. Es ist uns wichtig, dass du Arbeit und Work-Life-Balance gut unter einen Hut bekommst
- Schnelle Entscheidungsfindung: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitstools: Als digitales Unternehmen setzen wir auf die neuesten Tools für effizientes Arbeiten
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Mit Coachings und Trainings unterstützen wir Deine Entwicklung aktiv
- Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg – Du bist mehr als nur ein Rädchen im Getriebe
- Zusätzliche Vorteile:Budget für das buah-Sortiment und ein großartiges Team!
Agiles Arbeiten
Design Thinking
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Regelmäßige Feedbackgespräche
Startupflair
Was solltest du mitbringen?
- Studium: Du bist in einem Studiengang wie Psychologie, BWL, HR-Management, Pädagogik, Jura oder etwas Vergleichbarem eingeschrieben (noch mind. 2 Jahre)
- Verfügbarkeit: 20 Stunden/Woche, verteilt auf mind. 4 Tage
- Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit HR oder Recruiting sind ein Plus
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit Blick fürs Detail
- Positive Einstellung: Du bist kommunikationsstark, mit einem offenen, herzlichen Auftreten
- Sprachen: Fließend in Deutsch in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, bist kreativ und liebst es Lösungen zu finden und Prozesse voranzutreiben
- Das gewisse Extra: Du arbeitest mit Herz, Engagement und Leidenschaft, weil dir nicht nur Ergebnisse wichtig sind, sondern auch der Weg dorthin. Du hast Freude daran, andere zu begeistern und gemeinsam an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über buah
Wir sind ein dynamisches Start-Up mit innovativen Produkten im Healthy Snack Bereich. Knusprige Früchte, die Du snacken, ins Müsli oder als Smoothie verwenden kannst. Wir möchten eine Welt erschaffen, in der Gesundheit, Genuss und individuelle Freiheit jedem zugänglich sind; losgelöst von Alltagsstruktur, Lebensform und Aufenthaltsort. Willst du ein Teil dieser Bewegung sein und mit uns etwas verändern? Dann bist du bei uns genau richtig.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von buah findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Recruiting & Feelgood klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
