Performance Marketing Manager/in (m/w/d) für Google Ads

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Köln

Performance Marketing Manager/in (m/w/d) für Google Ads

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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52.000–58.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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Remote vollständig möglich

Du möchtest Dich immer weiterentwickeln, Einblicke in viele Unternehmen und Cases gewinnen? Und das zusammen mit tollen, gleichgesinnten Kolleg:innen?
… Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unserer Nerds-Community werden möchtest.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Entwicklung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen: Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Suchnetzwerk, Display, Shopping, YouTube), um die Performance zu maximieren.
  • Analyse und Reporting: Du analysierst die Kampagnendaten, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs zu erreichen.
  • Budgetmanagement: Du überwachst und steuerst die Budgets und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung, während du gleichzeitig den ROI maximierst.
  • Strategieentwicklung: Du entwickelst maßgeschneiderte Performance-Marketing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden.
  • Trendanalyse und Marktbeobachtung: Du bleibst stets über die neuesten Entwicklungen im Bereich Google Ads und digitales Marketing informiert und setzt diese in innovative Kampagnen um.
  • Du hilfst großartigen Kunden, über digitales Advertising ihre Ziele zu erreichen.
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Office, Remote & Workation
    Volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich. Dazu bieten wir dir flexible und faire Arbeitszeiten, die zu deiner Work-Life-Balance passen.
  • Wellbeing: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Weiterbildung & Trainings
    Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich voran. Daher haben wir ein festes Zeit- und Budgetkontingent eingeplant. Ob Fachliteratur oder Kurse – you name it, we order it.
  • Events & Feiern
    Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame 1-wöchige-Workation oder beim Bier-nach-Vier am Freitag. Wir haben gerne eine gute Zeit miteinander.
  • Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe, untereinander und mit dem Kunden. Ein Team ohne Ellenbogenkultur.
  • Individuelles Onboarding
  • Du bekommst eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie einen Mentor, der dir jederzeit zur Verfügung steht.
  • … weitere Basics
  • beste IT-Ausstattung (Mac oder Windows), Kooperation mit Corporate Benefits (Auswahl an Angeboten aus 1.500 Anbietern), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Snacks und Drinks, etc.

Onboarding Programm

Projektverantwortung

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Startupflair

Regelmäßige Feedbackgespräche

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du brennst für das Thema “Performance-Marketing”.
  • Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Google Ads-Kampagnen und eine nachweisbare Erfolgsbilanz.
  • Du beherrschst Google Ads und Google Analytics souverän und bist mit den verschiedenen Formaten und Anzeigentypen vertraut.
  • Du arbeitest mit KPIs, Budgetplanungen und Reportings, hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst die Performance deiner Kampagnen detailliert analysieren.
  • Du hast Bock auf Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung.
  • Du kannst komplexe digitale Marketingkonzepte verständlich darstellen und überzeugend kommunizieren.
  • Du bist ein echter Teamplayer, der/sich in einem kreativen und dynamischen Umfeld wohlfühlt und gerne mit anderen zusammenarbeitet.

2 bis 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Google Ads
Search Engine Advertising
Google Analytics
Optional
Zahlenaffinität
Budgetierung
Performance Marketing
Unternehmen Symbol

Über Nerds GmbH

Als stark wachsende Social First Agentur verantworten wir die Mediabudgets eines vielfältigen Kundenstamms von jährlich 2-stelligen Millionenbeträgen. Unsere Kunden reichen von VC-finanzierten Startups mit hoher Skalierung bis zu internationalen Industrieunternehmen aus den Bereichen B2B und B2C. Wir hören nicht auf beim Schalten von Marketingkampagnen, sondern wir beraten unsere Kunden von A bis Z in ihrem Social Media Marketing - für Transparenz, Nachhaltig und vor allem Wissenstransfer. Zudem unterstützen wir mit Content und Ad Design, denn Creative und Performance Marketing gehören zusammen.

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25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Marketing, Werbung & PR
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Startup

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
  1. Nach Bewerbungseingang melden wir uns nach kürzester Zeit bei dir.
  2. Wir laden dich zu einem Kennenlernen ein - virtuell oder vor Ort, so wie es für dich passt.
  3. Wir möchten dir die Möglichkeit geben, uns dein Können zu zeigen - bei einem Probetag oder einer Probeaufgabe.
  4. Du hast es bis hierher geschafft? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich als New Nerd begrüßen zu können.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Nerds GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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