Junior Inbound Marketing Manager (m/w/d)
Du bist verantwortlich für die optimale Marktpositionierung unseres Unternehmens und der Softwarelösung Remdash, sowohl national als auch international. Dazu übernimmst du die Planung und Umsetzung aller Kommunikationsaktivitäten, betreust unsere Social-Media-Kanäle, unterstützt interne Events und pflegst relevante Kontakte. Zudem entwickelst du Case Studies, recherchierst Themen für unseren Blog und Newsletter und generierst qualifizierte Inbound-Leads.
Was erwartet dich?
- MAIN TASK: Dein primäres Ziel ist es, Remazing und unsere Softwarelösung Remdash strategisch auf dem Markt zu positionieren, um Inbound-Leads zu gewinnen, die auf unsere Zielgruppe abgestimmt sind
- PUBlIC RELATIONS: Du wirst nach und nach die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung aller Kommunikationsaktivitäten von Remazing übernehmen
- SOCIAL MEDIA: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung geeigneter Social-Media-Kanäle, vor allem LinkedIn und Instagram
- PR & NETWORKING: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von internen Events. Du pflegst bestehende Kontakte und vernetzt Remazing mit relevanten Personen, Medien und anderen Multiplikatoren. Außerdem kümmerst du dich um die Entwicklung von Case Studies und White Papers zusammen mit unseren Teams
- CONTENT MARKETING: Du recherchierst Themen und erstellst spannende Artikel für unseren Blog und unsere Website, um qualifizierte Inbound-Leads zu generieren. Du bist auch verantwortlich für die Erstellung unseres Newsletters
Was bieten wir dir?
- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr
Bezahlte Weiterbildung
Kostenlose Kursangebote
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sport- und Erholungsangebote
Was solltest du mitbringen?
- ERSTE BERUFSERFAHRUNG: Du bringst erste Erfahrung im Inbound Marketing mit und überzeugst mit ersten selbst konzipierten und umgesetzten Marketing- und Kommunikationskampagnen. Erfahrung speziell mit LinkedIn und Google SEO sind ein absoluter Pluspunkt.
- ABGESCHLOSSENES STUDIUM: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften, PR, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund
- KREATIVER KOPF: Du bist kommunikativ, kreativ und sprühst vor Ideen, mit denen du dazu beiträgst, Remazing zur attraktiven Marke weiterzuentwickeln. Erfahrung mit Canva und Photoshop ist ein Plus
- BEGEISTERUNG FÜR E-COMMERCE: Du verfügst über ein gutes Verständnis für Online-Marktplätze und setzt dich kontinuierlich mit den Branchentrends im E-Commerce auseinander
- SPRACHE: Exzellente Kommunikation in der deutschen Sprache auf einem muttersprachlichen Niveau ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du sprichst außerdem fließend Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein absolutes Plus
Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Remazing GmbH
Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Remazing GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Inbound Marketing Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
