Learning & Development Manager (m/w/d)

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Oberhaching

Learning & Development Manager (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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32–40 h pro Woche
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60.000–80.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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1 - 5 Tage pro Woche Homeoffice

Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig.
Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe von Steuerkanzleien arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist Du hier genau richtig!

Verantwortlichkeiten Symbol

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • In deiner vielseitigen Rolle als Learning & Development Manager (m/w/d) berätst  Führungskräfte sowie Mitarbeitende zu rund um das Thema Weiterbildung. In diesem Zusammenhang identifizierst du Schulungsbedarfe und definierst passende Lern- und Entwicklungspfade.
  • Du konzipierst und organisierst Programme zur Führungskräfteentwicklung – von der ersten Führungsrolle bis zur Partnerebene. Zudem gestaltest Du gezielte Maßnahmen für die berufliche Weiterentwicklung.
  • Du bist verantwortlich für unsere digitale Lernplattform. Diese richtest du entsprechend unserer Bedarfe ein, verwaltest Berechtigungen und integrierst moderne Lerntechnologien. Auch die Bereitstellung der Plattform für die Afileon-Akademie gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du entwickelst und implementierst Assessment Tools sowie Pflichtschulungen.
  • Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kanzleien sowie externen Trainern ist für Dich selbstverständlich. So stellst Du die Qualität der Personalentwicklungsangebote sicher.
  • Du führst Erfolgskontrollen durch, analysierst Schulungskennzahlen und wertest Feedback der Teilnehmenden aus, um kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten.
Vorteile Symbol

Das erwartet Dich bei uns

  • Gestalte den Erfolg: Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit.
  • Flexibilität first: Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht Dir viel Flexibilität in Deiner Arbeitsgestaltung. Du kannst überwiegend mobil arbeiten. Weil wir den regelmäßigen persönlichen Austausch unersetzlich finden, treffen wir uns hin und wieder im Office.
  • Erfolge feiern: Regelmäßige Mitarbeiter-Events lassen uns als Team enger zusammenrücken und sorgen für neue Impulse.
  • Wachse mit uns: Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer schnell      wachsenden Gruppe.
  • Mit Sicherheit in die Zukunft: Profitiere von der Stabilität einer zukunftssicheren Branche, in der qualifizierte Fachkräfte immer gefragt sind.

Coaching-Angebote

Bezahlte Weiterbildung

Flache Hierarchien

Ehrenamtlich engagiert

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

User Symbol

Dieses Profil bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder  Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem  dienstleistungsorientierten Multi-Site-Umfeld, zeichnen Dich aus.
  • Du bringst eine Weiterbildung in Erwachsenenbildung, Coaching oder einem vergleichbaren Bereich mit. Zudem hast Du bereits erfolgreich modulare (Führungs-)Entwicklungsprogramme implementiert.
  • Du bist erfahren im Umgang mit modernen Learning-Management-Systemen (LMS) und kennst die neuesten Programme, Anbieter und Lernmethoden.
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und ein souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen machen Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner.
  • Deine organisatorische und konzeptionelle Stärke kombinierst Du mit hoher Umsetzungskompetenz. Außerdem verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Optional
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalentwicklung
E-Learning
Coaching
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Über Afileon

Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbinden wir Wissen und Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig.

Gründungsjahr Icon
2024 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Rechts- & Steuerberatung
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
100 - 500 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
1. Innerhalb von durchschnittlich 3 Tagen erhältst Du eine erste Rückmeldung von uns.
2. Im ersten Schritt lernen wir uns virtuell kennen, um gegenseitig mehr über unsere Erwartungen zu erfahren. 3. Bei einem persönlichen Treffen in unserem Head Office vertiefen wir unsere Gespräche. Du erhältst du einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur und lernst Teile des Teams kennen.
4. Alle Fragen sind geklärt und beide Seiten voneinander überzeugt? Prima! Du erhältst ein Angebot von uns und wir bereiten alles für Deinen baldigen Start vor.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Afileon findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Learning & Development Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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