Working Student Digital Marketing with French Language Skills (m/f/x)
Your tasks
- You support the conception and implementation of target group-oriented content formats for our digital and analog media in French, German and English
- You take on operating and strategic tasks to support the marketing team
- You participate in the creation and revision of marketing materials for conferences
- You support the planning and coordination of our participation in physical and virtual conferences worldwide, as well as documentation and follow-up
Your Benefits
- Modern office near Berlin central station
- Hybrid working/ Home Office
- Subsidy for Urban Sports Membership
- Participation in Corporate Benefits Program & WeRoad Discounts
- Fruits, Veggies & drinks for free
- VERBI fridge and granola bar
- Monthly Breakfast & Lunch as well as after-work events
- Team events and company parties
- Big kitchen, balcony and rooftop terrace
- Onboarding program & VERBI buddy
- But most of all: exciting tasks and an open ear for new, creative ideas and approaches!
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fitnessstudio-Abonnement
Bonussystem
Fahrtkostenzuschuss
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
What we are looking for
- Enrolled student – your subject of study isn’t our first concern: we are looking for positive-minded people who are innovative and independent in their work and are willing to take responsibility
- Your field of study is not relevant: We are looking for people with a positive outlook on life, a creative mindset, who are strong team players and work independently
- You have very good written and spoken French, knowledge of German and English is an advantage
- Ideally, you already have experience in social media management, marketing, event or event management
- You enjoy researching and organizing and always have an idea where you could find relevant information
- You like to draft texts and enjoy communicating with national and international contacts
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Französisch
Optional
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Social Media Marketing
Kommunikative Kompetenz
Teamarbeit
Microsoft Office
Recherche
Über VERBI GmbH
Wir sind das Unternehmen hinter der Nummer 1 Software für Qualitative und Mixed Methods Datenanalyse. Wir geben Forschern, Universitäten und Unternehmen ein innovatives und intuitives Tool an die Hand, um mit ihren Projekten Großartiges zu leisten. Dabei sind uns ein professioneller Service, kostenlose Lernangebote und der enge Kontakt zu unserer Community sehr wichtig. Und das zahlt sich aus – seit unserer Gründung 1989 wachsen wir als Familienunternehmen stetig und nachhaltig.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von VERBI GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Working Student Digital Marketing with French Language Skills (m/f/x) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
