Softwareentwickler für PHP und JavaScript (m/w/d)

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Mainz

Softwareentwickler für PHP und JavaScript (m/w/d)

Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
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20–40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich
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Was erwartet dich?

  • Du entwickelst Software auf Basis von objektorientierter PHP-Programmierung und Javascript – vermehrt React und Typescript
  • Du übernimmst die Bewertung und Durchführung von architektonischen Modernisierungen
  • Du erstellst Unit-, Integrations- und Performance-Tests
  • Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung unseres agilen Entwicklungsprozesses mit
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Was bieten wir dir?

  • Gestalterischen Spielraum und Kompetenzrahmen zur Umsetzung Deiner Ideen
  • Ein von Offenheit und Kollegialität geprägtes, attraktives Arbeitsumfeld
  • Ein konstruktives Miteinander in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortung im verantworteten Themengebiet zur Entfaltung Deines Potenzials
  • Flache Hierarchien mit einer offenen und direkten Kommunikation
  • Leistungsgerechte Konditionen und attraktive Rahmenbedingungen
  • Remote-Arbeitsmodelle

Bezahlte Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Verpflegungszuschuss

Zusätzliche Urlaubstage

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Du verfügst über einschlägige Erfahrungen mit JavaScript, PHP, SQL und Web-Standards (HTML, CSS, DOM, HTTP)
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Banken- und / oder der Versicherungsbranche
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung aus


Wir sind uns bewusst, dass einige Kandidaten möglicherweise Vereinbarungen mit ihren Arbeitgebern haben, die dazuführen, dass sie von anderen Unternehmen nicht eingestellt werden können. Gelegentlich können auch Accenture und seine Partner und Kunden Vertragsparteien sein, was die Abwerbung oder Beschäftigung bestimmter Mitarbeiter einschränkt (z.B.Mitarbeiter, die an Projekten mit vertraulichen Informationen arbeiten).
Wenn Sie in den letzten 24 Monaten an einem Projekt mit Accenture gearbeitet haben oder wenn Sie Kenntnis von einer Vereinbarung haben, die die Möglichkeit von Accenture einschränkt, Sie für diese Position zu rekrutieren oder zu beschäftigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Ansonsten freuen wir uns, diese spannende Gelegenheit mit Ihnen zu besprechen

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz
PHP
Hypertext Markup Language
Cascading Style Sheets
JavaScript
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Über SKS Group Holding GmbH - Part of Accenture

Wir unterstützen Banken bei der Modernisierung ihrer technologischen Infrastrukturen mit SAP S4/HANA®-Lösungen sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit Februar 2023 gehören wir zu einer global tätigen Beratungsunternehmen mit 738.000 Mitarbeitenden und Kunden in 120 Ländern. Mit der Übernahme bauen wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Technologie, Beratung und regulatorische Dienstleistungen aus und erweitert gleichzeitig unser Angebot für Spezialbanken.

Gründungsjahr Icon
1999 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Beratung
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von SKS Group Holding GmbH - Part of Accenture findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Softwareentwickler für PHP und JavaScript (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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