CTO als Tech Co-Founder (m/w/d) B2B Startup/Informatik

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Festanstellung

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Stuttgart

CTO als Tech Co-Founder (m/w/d) B2B Startup/Informatik

Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
30–40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich
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Was erwartet dich?

  • Du baust die digitale Systeminfrastruktur und -architektur entlang der Customer Journey (Acquisition, Ordering, Disposition, Fulfillment, Retention) auf
  • Du bist zuständig für die Auswahl geeigneter System- und Softwarekomponenten zur Abdeckung der Business-Anforderungen innerhalb der Systemarchitektur
  • Du bist in der Gestaltung und hast Verantwortung für die Umsetzung der digitalen Produktvision anhand von Epics und User Stories
  • Du strukturierst das Tech-Team und dessen Arbeitsweise, der DevOps, Tooling etc. 
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Eine Equity-Beteiligung an unserem Start-up und eine Perspektive als Unternehmer
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und eingespielten Gründerteam, das dir ein weitläufiges Netzwerk in verschiedene Digitalbereiche bietet
  • Die Möglichkeit, vor Ort in Stuttgart und von den Locations deiner Wahl aus zu arbeiten

Regelmäßige Feedbackgespräche

Agiles Arbeiten

Design Thinking

Flache Hierarchien

Job Aids

Onboarding Programm

Projektverantwortung

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast einen Informatikhintergrund und mehrere Jahre Arbeitserfahrung als Senior Entwickler, Head of IT oder CTO im agilen Entwicklungsumfeld
  • Du kennst dich mit APIs und Mobile First Entwicklungsansätzen aus, aber nimmst auch die Herausforderung einer EDI-Anbindung gerne an
  • Dank deiner unternehmerischen Denkweise siehst du IT nicht als Selbstzweck, du stellst den Kunden-, User- und Unternehmensnutzen in den Vordergrund
  • Du hast vielleicht schon Erfahrung mit Conversational Commerce (Chat, WhatsApp, Chatbots, etc.) und anderen digitalen Serviceelementen gesammelt
  • Dein Stil ist pragmatisch, du arbeitest lösungsorientiert, für dich gibt es keine Trennung von Business & IT, alle ziehen an einem Strang

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Web API
Agile Softwareentwicklung
DevOps
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Über das Unternehmen

Wir sind ein Stuttgarter Start-up, das Bau- und Handwerksunternehmen das Leben auf der Baustelle einfacher macht, indem wir die Logistik und Materialversorgung neu denken. Mit uns müssen Handwerker und Bauarbeiter die Baustelle nie wieder für Sofortbedarf verlassen. Mit den ersten Kunden testen wir unseren neuen Fulfillment-Service in einer geschlossenen Beta-Version in Stuttgart. Außerdem schließen wir gerade die Pre-Seed-Finanzierungsrunde ab.

Unternehmensbranche Icon
Transport- & Logistik
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Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot CTO als Tech Co-Founder (m/w/d) B2B Startup/Informatik klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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