Junior Mobile App-Developer Android (w/m/d) Informatik

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Festanstellung

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Karlsruhe

Junior Mobile App-Developer Android (w/m/d) Informatik

Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
30–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice

Für unsere native App-Entwicklung suchen wir ab sofort erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler, die unser Dev-Team mit ihrem Wissen und mit ihrer Leidenschaft für Android bereichern möchten.

Verantwortlichkeiten Symbol

Deine Aufgaben als Junior Mobile App-Developer (m/w/d):

  • Du wirst an spannenden und aktuellen Projekten mitarbeiten und das Team unterstützen.
  • Du wirst lernen, mit neuen Technologien umzugehen und Dein Wissensspektrum erweitern. 
  • Unterstützend wirst Du bei der Kundenbetreuung unserer Projekte mitwirken 
  • Du optimierst, analysierst und behebst mögliche Fehlermeldungen und Störungen unserer Apps.
Vorteile Symbol

Was wir Dir bieten:

Wir sind offen, wir sind neugierig, wir arbeiten im Team und wir alle lieben Mobile. Wenn Du mit uns arbeitest, wirst Du merken, dass genau auf diese Punkte unheimlichen Wert gelegt wird. Wir nutzen gerne die neuesten Technologien und probieren vieles aus. Mobile ist bei uns nicht auf Smartphones beschränkt und so bespielen wir den mobilen Kosmos über Uhren, Fernseher und dem, was als nächstes kommt.

  • Work-Life-Balance: Wir legen größten Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Familie, soziale Aktivitäten und Freizeit in Einklang bringen können.
  • Arbeitszeitmodelle: Mit dem Angebot flexibler Arbeits- und Pausenzeiten, ermöglichen wir es Dir, nach Deinem Rhythmus zu leben.
  • Weiterbildungen: Uns liegen Fortbildungsmöglichkeiten am Herzen, weshalb wir Deine individuellen Entwicklungswünsche komplett finanzieren. 
  • Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuen Technologien. Uns ist es wichtig, dass Du genau die Werkzeuge hast, die Du brauchst, und Dich problemlos auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
  • Homeoffice: Wir bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, soweit es die Terminlage zulässt.
  • Berufliche Sicherheit: Wir sind daran interessiert langfristig mit Dir zusammen zu arbeiten.
  • Vergütung: Natürlich sollst Du für Deine Arbeit fair vergütet werden. Lass uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellungen wissen.
  • Essen und Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Bio-Obst und -Gemüse, nachhaltige Snacks, leckere Limonaden, Kaffee und natürlich Mate. Ab und an wird gemeinsam in unserer voll ausgestatteten Küche gekocht.
  • Teamevents: Ob Lasertag, Cannstatter Wasen oder einem Spieleabend mit Pizza; geplante Events oder spontanes Feierabendbier – bei uns hast Du die Möglichkeit, auch nach Feierabend Zeit mit Deinen Kollegen zu verbringen.

Regelmäßige Feedbackgespräche

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Startupflair

Bezahlte Weiterbildung

User Symbol

Was Du als Junior Mobile App-Developer (m/w/d) mitbringen solltest:

  • Du bringst erste Erfahrung und große Leidenschaft in der nativen Entwicklung von Android-Apps mit. Dabei halten wir nichts davon, Erfahrung in Jahren zu messen. Uns interessiert viel mehr, was Du gemacht hast und wo du hin möchtest. Mindestens eine App solltest Du bereits selbständig geschrieben haben.
  • Begeisterung, Dich in neue Technologien einzuarbeiten, damit unsere Software nicht nur funktioniert, sondern geliebt wird.
  • Neugier gegenüber neuen mobilen Technologien und unkonventionellen Lösungsansätzen.
  • Verständnis für Gesamtkonzepte und die Bedürfnisse der Nutzer. Unsere Lösungen sind nie rein technischer Natur. Uns ist es wichtig, dass jeder im Team die Anforderungen an die Software versteht und diese auch so umsetzen kann, dass das Projekt erfolgreich wird.

Mit diesen Technologien solltest Du Dich gut auskennen:

  • Java
  • Git
  • OkHttp
  • Android Support Libraries

Diese Technologien sollten Dir ein Begriff sein:

  • Gradle
  • FCM
  • Google Play Services
  • Kotlin
  • Unit Tests

Diese Technologien wären auch großartig, sind aber kein Muss:

  • Espresso
  • Realm
  • Sketch
  • Bluetooth (BLE)
  • Appsigning-Prozess und Playstore Deployment
  • Jenkins oder Gitlab
  • Entwicklung und Einbindung von Native Libraries basierend auf C++ (Android NDK)

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Git
Java (Programmiersprache)
Kotlin (Programmiersprache)
Gradle
Modultest
Bluetooth
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Über fluidmobile GmbH

Wir sind leidenschaftliche Mobile Enthusiasts. Wir sind Entwickler, Strategen und Designer. Wir brennen für die Erschaffung großartiger nativer Apps, insbesondere auch im Medizinprodukte-Markt. Wir beraten Sie bei der Konzeption von nativen Android und iOS Apps, entwickeln diese nach den neuesten technischen Standards und höchsten Qualitätsansprüchen. Dabei achten wir auf einen nutzerzentrierten Ansatz, sodass auch Ihre Kunden Ihre App lieben werden. Als App-Agentur und Partner bieten wir Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz, der bereits vor der Entwicklung Ihrer individuellen App beginnt und lange darüber hinaus andauert. Wir bleiben für unsere Kunden neugierig, damit diese nichts verpassen!

Gründungsjahr Icon
2012 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von fluidmobile GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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