Frontend Entwickler (m/w/d) in Start-up für automatisierte 24/7 Convenience-Stores
Festanstellung
Stuttgart
)Frontend Entwickler (m/w/d) in Start-up für automatisierte 24/7 Convenience-Stores
Unter einer neuen Brand gehen wir mit nachhaltigen, automatisierten 24/7-Convenience-Stores an den Start. Die Technologie hierfür kommt aus eigener Hand und besteht aus Hardware & Robotik sowie Apps & Nutzeroberflächen für Betreiber und Endkunden. Übernimm als Frontend-Entwickler (m/w/d) Verantwortung für die UI & UX unserer Brand und mit, Menschen rund um die Uhr und in allen Lebenslagen ihre spontanen Bedürfnisse zu erfüllen.
Was erwartet dich?
- für ein einmaliges Einkaufserlebnis in der App und im Store, welches die Bedürfnisse der Nutzer kennt und einen echten Mehrwert im Alltag bietet
- um den Betreibern die Möglichkeit zu geben, ihre Stores zu verwalten, auszuwerten & perfekt auf ihre Zielgruppen zu optimieren
- zur Überwachung, Steuerung & Fernwartung all unserer Anlagen im Markt
- als interne Konfigurations- und Analysewerkzeuge für unsere gesamten Daten und Technologien
Was bieten wir dir?
- Ein Team, das seine Vision motiviert und zielstrebig vorantreibt, voneinander lernt und sich gegenseitig herausfordert
- Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
- Ein Produkt, welches man sehen und anfassen kann - und welches es so auf dem Markt noch nicht gibt
- Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen und damit ein regelmäßiger Blick über den eigenen Tellerrand hinaus (App-Development, Projektmanagement, 3D-Konstruktion, Montage, ...)
- Regelmäßige Team-Events
- Eine offene Kommunikation sowie Mitarbeitergespräche einmal pro Quartal
- Eine gut ausgestattete Küche mit Kaffee-Vollautomat, Müsli, frischem Obst und gekühlten Getränken
- Täglich gemeinschaftliches Kochen und Mittagessen
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Was solltest du mitbringen?
- Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Informatik, Medieninformatik oder vergleichbaren Studiengängen
- min. 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von Apps, Web-Anwendungen und -Schnittstellen
- Erfahrung in der Erstellung von Designkonzepten und Mockups mit gängigen Tools wie bspw. Figma
- Du begeisterst dich für UI & UX
- Wenn du auf ein Thema stößt, welches du noch nicht kennst, lernst du es und machst weiter
- Du arbeitest gerne an smarten Lösungen für realitätsnahe und praktische Anwendungsfälle
- Du bist wissensdurstig und hast Lust, dich und dein Team weiterzuentwickeln
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über smark GmbH
Wir automatisieren und digitalisieren den Lebensmitteleinkauf. Gestartet mit der "Kesselkiste" am Stuttgarter Hbf, einem Lebensmittelautomat für regionale Produkte, bauen wir heute 24/7-Robotic-Stores. Und zwar als Komplettpaket aus Hardware & Robotik sowie Apps & Nutzeroberflächen für Betreiber und Endkunden. Als interdisziplinäres Team arbeiten wir an einem Produkt, das man sehen und anfassen kann. Gemeinsam treibt uns an, den einfachsten und bequemsten Einkauf zu schaffen, der sich vollkommen an den Alltag eines jeden Menschen anpasst.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Für einen ersten Eindruck startet unser Recruiting-Prozess mit einem 20min Videocall
- Anschließend laden wir dich für ein Interview oder einen Probetag zu uns ins Büro ein
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von smark GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Frontend Entwickler (m/w/d) in Start-up für automatisierte 24/7 Convenience-Stores klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
