Product Owner in der agilen Softwareentwicklung (m/w/d)

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Festanstellung

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Salem

Product Owner in der agilen Softwareentwicklung (m/w/d)

Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Remote vollständig möglich

Als Product Owner (m/w/d) treibst du, als Teil des agilen Produktentwicklungsteams, kontinuierlich und zielstrebig die Weiterentwicklung unseres Produkts voran.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du übernimmst die Erstellung und Konzeption von Epics und User Stories und organisierst und moderierst das Refinement und die Planung zusammen mit dem agilen Entwicklungsteam
  • Du übernimmst die Priorisierung deiner Backlogs in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
  • Du erledigst routiniert und gewissenhaft die Erfolgsmessung der KPI's und die realistische Abschätzung und Bewertung von Entwicklungsaufwänden
  • Du unterstützt das Produktmanagement bei der Erarbeitung der Produktroadmap und der Aufbereitung und Kommunikation von Releaseinhalten
  • Du entwickelst eigene Ideen, Metriken und Konzepte für die weitere Produktentwicklung unter Berücksichtigung von Kunden- und Marktanalysen
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Ein agiles Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team und Remote Work
  • Bis zu 4 Tage Home Office und ein Tag im Büro am Standort in Salem als Teamtag möglich 
  • Die Möglichkeit unser kontinuierliches Wachstum aktiv mitzugestalten und direkt am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein
  • Zusätzliche attraktive Benefits und großartige Firmenevents

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Erholungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast einen technischen Studienabschluss bzw. eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Scrum und agilen Softwareentwicklungsmethoden 
  • Du zeichnest dich durch dein agiles Mindset und deine agile Vorgehensweise aus
  • Du bringst idealerweise Erfahrungen mit Continious Integration, Continious Deployment und UX-Design mit und hast bereits mit internationalen Near Shore Teams gearbeitet
  • Du überzeugst mit deiner Fähigkeit alle Stakeholder einzubinden und Schnittstellenthematiken professionell zu managen
  • Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert, hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Du punktest mit sehr guten Englisch- und mindestens guten Deutschkenntnissen

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Englisch
Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz
Agile Softwareentwicklung
Scrum
Team
Optional
UX-Design
Kontinuierliche Integration
Unternehmen Symbol

Über INNOSYSTEC GmbH

Wir sind ein international agierender Anbieter von Softwarelösungen für Big Data. An unserem Firmensitz in Salem am Bodensee entwickeln wir Produkte und Systeme, die große Datenmengen beherrschen. Mit höchster Effizienz und bester Performance. Das wissen auch unsere Kunden, die weltweit unsere Lösungen im Einsatz haben. Daher haben wir aktuell interessante Positionen im technischen und kaufmännischen Bereich zu besetzten.

Gründungsjahr Icon
2000 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Hidden Champion

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von INNOSYSTEC GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Product Owner in der agilen Softwareentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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