Senior IT Consultant für Technologieevaluation und Weiterbildung (m/w/d)

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Stuttgart

Senior IT Consultant für Technologieevaluation und Weiterbildung (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Ein Teil unseres Teams
Sommerfest
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
60.000–90.000 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Dich?

  • Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Technologien
  • Du wirst aktiv darin unterstützt, neue Sprachen und Frameworks kontinuierlich zu evaluieren
  • In deiner 20%-Weiterbildungszeit konzentrierst du dich darauf, Expert:in in zukünftigen Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden
  • Du betreust unerfahrene Kolleg:innen, sowohl auf persönlicher als auch auf technischer Ebene
  • Du teilst Deine Kenntnisse durch interne Workshops, Präsentationen und Blog Entries
  • Bei Kunden:
  • Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kund:innen
  • Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an
  • Du machst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung
  • Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen
Vorteile Symbol

Was bieten wir Dir?

Wir suchen langfristige Mitarbeiter, die Lust haben, sich mit uns zu entwickeln.
  • Wir bieten dir eine attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis
  • Du kannst dich auf 30 Tage Urlaub freuen, flexible Arbeitszeiten genießen und hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Dein Arbeitsvertrag wird unbefristet sein
  • Für deine Zukunft sorgen wir mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und 25% Zuzahlung
  • Du kannst 20 % deiner Arbeitszeit für bezahlte Weiterbildungen nutzen
  • Dich erwarten viele spannende Projekte, abwechslungsreiche Themengebiete und Einsätze bei Kund:innen
  • Unser kollegiales Umfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien aus
  • Freue dich auf unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest und regelmäßige Teamevents
  • In den ersten 2-6 Monaten unterstützen wir dich mit einem umfangreichen Mentoring-Konzept, damit du alle notwendigen Grundlagen lernst

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

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Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Experte auf neuen Gebieten zu werden
  • Du bist fokussiert und hast den Antrieb selbstständig zu arbeiten
  • Du teilst deine eigenen Kenntnisse und Wissen gerne mit Kolleg:innen durch interne Präsentationen
  • Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeit in agilen Teams mit
  • Du besitzt sehr gute Java- oder Javascript-Kenntnisse
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien
  • Du hast außerdem ein gutes Verständnis moderner Konzepte wie Microservices, Cloud, relationale und NoSQL-Datenspeicherung
  • Du hast Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung, Testautomatisierung, Continuous Integration und Deployment und mit verteilten Versionskontrollsystemen
  • Du legst den Fokus auf Clean-Code-Development und Software-Crafting
  • Du bist motiviert, dein Potenzial auszuschöpfen

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Agile Methoden
Java
JavaScript
Cloud
Microservices
IT-Beratung
NoSQL
Unternehmen Symbol

Über Digital Frontiers GmbH & Co. KG

Wir verstehen „Digital“ und sind für unsere Kunden technologisch an vorderster Front unterwegs. Wir sind ein modernes Beratungsunternehmen, das inspiriert und befähigt, sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Unsere Mitarbeiter sind Experten (oder auf dem Weg zum Experten), die mit über 100 Jahren Erfahrung unseren Kunden erfolgreich helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung von Unterschieden, sind generationenübergreifend und trotzdem oder gerade deshalb im Herzen agil. Technologisch fokussieren wir uns auf die Cloud und das Java- Ökosystem mit all seinen Spielarten, Sprachen und Frameworks, schauen aber auch gerne über den Tellerrand, bewegen uns im Bereich IoT oder beschäftigen uns mit Sprachen wie Rust, Kotlin oder Scala.

Gründungsjahr Icon
2018 gegründet
Mitarbeiter Icon
10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Beratung
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
1 - 5 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
  • Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert
  • In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) mit unserer Geschäftsführung lernen wir uns gegenseitig kennen
  • In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus
  • Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Digital Frontiers GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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