Founders' Associate Intern (m/f/d)
As Founders’ Associate Intern (m/f/x) you will join the team full-time for 3 to 6 months as the right hand of the founders. Expect to be challenged with a vast variety of tasks: test and develop our product, investigate our target customer segment, source our next hire, iterate our deck for the next fundraising round, jump on the phone to improve the experience of our users, or plan our next team event. You will work with great independence and ownership to support the founders and drive our company's successful market entry. Besides leveraging your skills, you should love to roll up your sleeves and work with the team on all strategic and operational tasks.
What you will do
- Be the right hand and sparring partner for the founders on the strategic and operational level and get hands-on exposure across business and technical aspects of building a venture
- Develop and execute our sales & growth strategy and prioritize customer acquisition campaigns across all relevant platforms and channels (both offline and online)
- Generate effective solutions to support our users and solve their operational challenges to maximize customer satisfaction, stickiness, and retention
- Drive continuous product development, engage in user testing, leverage data-informed prioritization to improve product experience and build a solution our customers love
- Build lean, scalable processes and take care of operations: from finding and equipping our studio, hiring a world-class team to building the first CRM
What we offer
- A unique opportunity to join us right at takeoff and help build and shape a healthy, mission-driven company to improve the lives of millions
- Hands-on experience in an early-stage startup backed by one of Europe’s leading VCs
- A booster to your personal learning curve from day one: We will help you grow and will do our best to help you excel
- Things money can’t buy: A great place to work in the heart of Berlin in a collaborative culture with talented, broad-minded, interesting people
Fitnessstudio-Abonnement
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Betriebliche Gesundheitsförderung
What you need to succeed
- You are working towards or just completed a Bachelor’s/Master’s/MBA program from a top university in business, medicine, sports science, or a related field with excellent results
- You want to make a difference and you like to work on solutions that improve peoples’ health and quality of life and have a positive impact on society
- You say what you do, and you do what you say. You are not afraid to get hands-on, initiate new ideas, build the required setup, and make decisions to drive results
- Enjoy it while it lasts: Venture building is an exciting ride with ups and downs. You will meet amazing people along the way. Thus, take it all in, take the time to make connections, and do not take yourself too seriously
- Ideally, you have experience and a deep interest in health, fitness, longevity, coaching, community, life-long learning, mindfulness, etc.
- Fluency in German and English is mandatory
- You ideally have gained first hand experience in fast-paced and ambiguous environments such as a high-growth venture-backed startup, a tech company, or at a strategy consultancy
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über 150 Minuten GmbH
Wir sind ein Early-Stage Startup in Berlin - gegründet von Sebastian Vogel (Arzt und ehem. Berater) und Martin Voß (Wirtschaftsingenieur und ehem. Berater). Schließ Dich unserem super Team an und schaffe mit uns ein außergewöhnliches und fokussiertes Startup, welches die Gesundheit ihrer Nutzer*Innen sowie die Lebensqualität verbessert. Wir haben sehr gutes Funding von einem renommierten Venture-Capital-Fonds eingesammelt und suchen nach Verstärkung für unser Team. Da wir noch im Aufbau sind, sind noch nicht alle Informationen öffentlich verfügbar. Du kannst Dich darauf freuen, im ersten Gespräch mehr darüber zu erfahren, was wir machen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
1. Initial video call with one of the founders to get to know each other
2. Second video call with the other founder to check personal fit
3. Presentation of take-home Case Study, either virtual or on-site
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von 150 Minuten GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Founders' Associate Intern (m/f/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
