(Junior) CDOC/SOC Analyst für IT-Sicherheit (m/w/d)
Festanstellung
Berlin
)(Junior) CDOC/SOC Analyst für IT-Sicherheit (m/w/d)
Digitale Zukunft. Neueste Technologien. Höchste Qualität. Wir sind mit unseren mittelständischen Kund:innen da, wo IT-technologisch ganz vorne ist. Leidenschaftlich, selbstverständlich!
Was erwartet dich?
- Du hilfst tatkräftig mit, unser international besetztes CDOC auf- und auszubauen und arbeitest mit den neuesten Microsoft Cloud Security Lösungen.
- Du überwachst, prüfst und analysierst Security Alerts und Incidents mit den Monitoring Tools der abtis für unsere Kund:innen im Managed Services.
- Du löst Security Incidents und stellst im Team allerhöchste Sicherheitsqualität sicher.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Monitoringsysteme, insbesondere SOAR.
- Du betreust Security Analysetools und Systeme für Cyber Defense Operations.
Was bieten wir dir?
- Mentorenprogramm
- persönliches Fortbildungsbudget
- MS Zertifizierungen
- Hauseigenes Testcenter
- Modernste Technologie
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfreiheit
BEST WORK
- Vertrauensarbeitszeit, flexible work
- 100% Remote möglich
- Workation
- Resilienzkonzept: betriebliche Gesundheitsförderung, Coaching, Lebensphasenmodelle, betriebliche Vorsorge
- Hochwertige ergonomische AP-Ausstattung
- flache Hierarchien, agiles Arbeiten
- Faires Gehalt, jährliche Gehaltsgespräche
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Benefits as a Service
Betriebsarzt
Bezahlte Weiterbildung
Firmenwagen
Fitnessstudio-Abonnement
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching-Angebote
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst Leidenschaft für IT-Sicherheit/Cloud Security mit
- Du hast erste Erfahrungen im CDOC/SOC und/oder als Pentester
- Du hast Kenntnisse im MS-Kosmos, insbesondere MS 365 Defender Suite, MS Identity Management, Office 365, Azure
- Du verfügst über Erfahrung mit komplexen IT-Infrastrukturen und in den Bereichen Firewall, Proxy, Netzwerk, Server- und Clientarchitektur
- Du hast Kenntnisse von Angriffsmethoden gegen Applikationen, Systeme und Netze.
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über abtis GmbH
Digitale Zukunft. Neueste Technologien. Höchste Qualität. Wir sind für und mit unseren Kund:innen da, wo technologisch ganz vorne ist. Leidenschaftlich, selbstverständlich! Unsere mittelständische Unternehmensgruppe agiert mit über 170 Mitarbeitenden in aktuell vier operativen Tochtergesellschaften auf allen relevanten Handlungsfeldern einer zukunftsorientierten IT - von Modern Workplace, über Datacenter, Security, Power Platform, Application Development, Industrial IoT, Adoption & Change Management bis hin zu Data & AI. Jedes Unternehmen ist Experte auf seinem Gebiet, technologisch hoch spezialisiert und zertifiziert. Auf dieses Expertenwissen greifen wir in unseren Kundenprojekten selektiv und modular zu. So können wir Kund:innen aus allen Branchen bestmöglich auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft unterstützen. Als Microsoft Fokus Partner verfügen wir über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Planung und dem Betrieb von Infrastrukturen und betreuen bereits mehr als 100.000 Anwender:innen auf Microsoft Cloud-Plattformen. Viele Tausend Projekte in den letzten Jahren machen uns zum bevorzugten Sparringspartner bei allen Fragen rund um eine erfolgreiche Digitalisierung.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Wir sind in jedem Falle sehr bemüht, einen schnellen, unformalen, partnerschaftlichen und verbindlichen Bewerbungsprozess zu leben.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von abtis GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot (Junior) CDOC/SOC Analyst für IT-Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
