Full Stack Developer Angular / Java (m/f/d)

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Düsseldorf

Full Stack Developer Angular / Java (m/f/d)

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Unser Gebäude im Medienhafen Düsseldorf
Unser Büro von innen
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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35–40 h pro Woche
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70.000–90.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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Remote vollständig möglich

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer modernen SaaS-Anwendung. Du arbeitest eng mit dem Produktbesitzer, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um komplexe technische Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Deine Arbeit trägt direkt zur Mission unseres Unternehmens bei, das Management der externen Belegschaft zu optimieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Personalbedarf effizienter zu decken.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Dich?

  • Du triffst zusammen mit dem Product Owner, Designer und den anderen Entwicklern in einer Startup-Umgebung komplexe technische Entscheidungen
  • Du erhältst eine professionelle Einarbeitung und übernimmst schnell auch Eigenverantwortung
  • Du entwickelst den Code einer modernen, schnell wachsenden B2B SaaS Applikation weiter (Angular 17, Java, SpringBoot, AWS)
  • Du berätst Kunden unserer Software in technischen Fragestellungen wie RESTful-APIs oder neue Produkt-Features
  • Du führst Unit- und Performance-Tests durch
Vorteile Symbol

Was bieten wir?

  • Du bekommst die Chance in ein schnell wachsendes Startup einzusteigen, dass bereits Kunden und ein ausgereiftes Produkt hat, aber aktuell noch als "gebootstrappter Hidden Champion" agiert
  • Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Partizipationsmöglichkeiten
  • Hervorragende Lernmöglichkeiten für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • ESOP-Programm
  • Workations

Projektverantwortung

Fitnessstudio-Abonnement

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

Mitarbeiter-Anteile

Bezahlte Weiterbildung

User Symbol

Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast Spass daran, proaktiv mitzudenken und einen 360-Grad Blick auf komplexe Fragestellungen
  • Deine analytischen Fähigkeiten hast du z.B. durch ein gut abgeschlossenes Universitätsstudium bewiesen
  • Du hast über 5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung gesammelt - idealerweise bei renommierten Start-ups oder bekannten Unternehmen
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot - idealerweise gepaart mit Angular 15+
  • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse über RESTful-APIs, Postgres, Elasticsearch, AWS und Testautomatisierung (Selenium/Cypress/jUnit)
  • Du bist ein:e Teamplayer:in und kannst Dich gut selbst organisieren
  • Du beherrschst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Java
Angular
Optional
RESTful APIs
PostgreSQL
Bitbucket
Amazon Web Services
Elasticsearch
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Über Outerscore GmbH

Wir sind ein B2B SaaS Startup und operieren im am schnellsten wachsenden Segment des Arbeitsmarkts: Dem Management der 'externen Belegschaft' eines Unternehmens. Bald werden - gemessen an den Ausgaben - 50% der Arbeitskräfte intern und 50% extern sein. Unsere Kunden sind Konzerne und größere Unternehmen über 500 Mitarbeiter, die eine einzigartige Lösung für den Einkauf und die Verwaltung ihres gesamten Fremdpersonals suchen.

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IT
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Outerscore GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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