Praktikum Founder's Associate - Venture Builder (m/w/d) Hamburg

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Freiwilliges Praktikum

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Hamburg

Praktikum Founder's Associate - Venture Builder (m/w/d) Hamburg

Wir freuen uns auf dich!
bits&birds meets pretzels
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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600 € pro Monat (verhandelbar)
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Homeoffice teilweise möglich

Bei bits&birds trifft Recruiting auf Tech! Wir sind die erste echte digitale und KI-getriebene Personalberatung. Als Experten für die Besetzung von Fach- und Führungskräften im Bereich Digital und IT wissen wir genau, worauf es im Recruiting ankommt. Mithilfe dieser Insights entwickeln wir unsere eigene Recruiting-Software, um diese auch unseren Partnern sowie Agenturen weltweit anzubieten. Als Start-up schaffen wir so das beste KI-basierte Recruiting. Wir lieben und leben Innovation, Agilität und Geschwindigkeit ebenso wie Qualität, Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften. Mit dem Anspruch, die coolste Personalberatung für Digital und IT zu werden und gleichzeitig die beste HR-SaaS-Lösung bereitzustellen, erweitern wir derzeit unser Team, um unser Start-up auf das nächste Level zu heben.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

Als unser Founder’s Associate - Venture Builder übernimmst du eine wichtige Rolle in unserem Team!
  • Du unterstützt unseren CEO bei strategischen und operativen Themen.
  • Du bist dabei, wenn wir unsere Marketing- und Sales-Strategie entwickeln und unsere Sales-Prozesse weiterentwickeln.
  • Außerdem unterstützt du das Management, indem du dich um die Pipedrive-Pflege und um die reibungslose Terminkoordination kümmerst.
  • Für das Top-Management bereitest du Präsentationen, Berichte und Analysen vor.
  • Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Meetings.
  • Gemeinsam mit unserem Team begleitest Du die Einführung eines neuen SaaS-Produkts im RecTec-Bereich. Dabei übernimmst Du eine Schlüsselrolle und hilfst bei der MVP-Generierung, der Definition des Go2Market-Plans, dem Aufbau des Controllings und dem Business Case-Crunching.
  • Wir freuen uns auf Deinen Support im Bereich Fundraising und Business Development, um bits&birds weiterzuentwickeln.
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Einzigartige Verantwortung und frühzeitiges Ownership beim Begleiten des Unternehmensaufbaus.
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team.
  • Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und somit eine steile Lernkurve zu genießen, in der du deine Fähigkeiten und Kenntnisse stark weiterentwickeln kannst.
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie die Chance auf eine Übernahme als Werkstudent:in.
  • Eine dynamische Startup-Atmosphäre mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und agilem Chaos.
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte, wertschätzende Feedbackkultur und persönliche Weiterentwicklung.
  • Last but not least: MacBook Pro, Tischtennis-Platte, Getränke, ÖPNV- Zuschuss, After Works, Team-Events und vieles mehr...

Bonussystem

Faire Vergütung

Zusätzliche Urlaubstage

Agiles Arbeiten

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bist Student:in (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Sales, Operations oder Consulting gesammelt.
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Startup-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du bist idealerweise in Hamburg.
  • Du bist stets authentisch, offen und behandelst jeden Mensch mit Respekt.
  • Du hast ein starkes Interesse an Technologie und Innovationen.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch.

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
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Über bits&birds

Die Besetzung von IT- und Digital-Stellen kostet Unternehmen heute viel kostbare Zeit, Energie und vor allem Geld. In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel sind qualifizierte Kandidaten Mangelware. Damit Unternehmen den digitalen Wandel erfolgreich vorantreiben und gestalten können, müssen sie schnell & effizient die Talente finden, die 100% zu ihnen passen – fachlich, persönlich und kulturell. Um unsere Vision "No more bad hires!" umzusetzen, vereint unsere DNA das Beste aus 2 Welten: Innovation, Schnelligkeit & Agilität eines Tech-Startups und Qualität, Vertrauen und (20 Jahre!) Erfahrung einer Executive Search Agency. Dafür schraubt jeder Einzelne aus dem Team jeden Tag an unserer selbst entwickelten, KI-getriebenen Software, die den State-of-the-Art Recruiting-Prozess auf das nächste Level hebt und unsere Kunden in jedem, noch so herausfordernden, Projekt unterstützt! Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und vor allem qualitative Lebenszeit. Wir sind seit der Gründung im Sommer 2020 fleißig gewachsen und es stehen aufregende Zeiten an, weshalb wir unser Team aus Rockstars um mehr smarte und motivierte Menschen erweitern, mit denen wir gemeinsam in Richtung unserer aller Ziele fliegen. #flylikeabird

Gründungsjahr Icon
2020 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Startup
Unternehmensumsatz Icon
1 - 5 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von bits&birds findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Praktikum Founder's Associate - Venture Builder (m/w/d) Hamburg klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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