Sales Manager für IT und Personalvermittlung (m/w/d)
Festanstellung
Stuttgart
)Sales Manager für IT und Personalvermittlung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist unsere Ansprechperson für unsere Kund:innen in einem Branchencluster mit dem Ziel, Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen
- Du bearbeitest und unterstützt bei Ausschreibungen, Rahmenverträgen und Kundenentwicklung, erstellst Angebote, gestaltest Preise und identifizierst weitere Verkaufschancen
- Du stellst die Kundenzufriedenheit gemeinsam mit dem Account Team sicher und unterstützt aktiv bei Kampagnen, Vertriebsaktionen und zukünftigen Veranstaltungen
- Du bist im regelmäßigen Austausch mit unseren IT-Spezialist:innen und Kund:innen und kannst damit zielgerichtet und zeitnah auf deren Bedürfnisse reagieren
- Du erarbeitest einen Onboardingprozess für einen reibungslosen Start der Zusammenarbeit unserer IT-Spezialist:innen und unserer Kund:innen und übernimmst dessen Durchführung selbständig
- Du übernimmst die Auswahl, den Ausbau und die Pflege einer neuen Wissensdatenbank rund um die Prozesse und die Kontaktpunkte zu unseren Spezialist:innen und Kund:innen
- Du ermittelst Vertriebspotentiale und baust die Kundenbeziehungen durch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Kund:innen aus
- Du rundest Deine Tätigkeit durch die administrative Begleitung der Prozesse ab
Was bieten wir dir?
- Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
- Wohlergehen: Obstkorb, kostenlose Getränke und eine Bezuschussung zum Mittagessen
- Sportlicher Ausgleich: Qualitrain-Fitness-Mitgliedschaft
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten
- Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
- Teambuilding: regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Firmenwagen
Fitnessstudio-Abonnement
Sport- und Erholungsangebote
Bonussystem
Was solltest du mitbringen?
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Key Account, Inside Sales oder Recruiting sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung, die neue Perspektiven schafft
- Du hast Spaß daran, unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest ihnen sowohl am Telefon als auch per Mail offen, freundlich und hilfsbereit
- Du möchtest die Verantwortung für essenzielle Prozesse und deren Durchführung übernehmen
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Dein Auftreten ist freundlich und souverän
2 bis 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über teamative Germany GmbH
Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von uns sorgfältig geprüft.
2. Ein erstes Kennenlernen findet per Telefon oder MSTeams statt.
3. Für einen persönlichen Eindruck laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Büro ein.
4. Ein Kennenlerntag mit gemeinsamem Mittagessen rundet den Prozess ab. Damit gewinnst du tiefe Einblicke in die Tätigkeit und unser Team.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von teamative Germany GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Sales Manager für IT und Personalvermittlung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
