Leitung für AD Management und Revenue Performance (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du fokussierst Dich in Deiner täglichen Arbeit auf den strategischen Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs "Digitale Vermarktung" (Revenue Performance, AdTechnology, AdManagement und AdOperations)
- Du und Dein Team seid verantwortlich für die Planung, Durchführung und Optimierung von datengetriebenen und automatisierten Steuerungen sowie die Pflege des AdServers und eingesetzter Tools zur Werbeausspielung
- Du kümmerst Dich um den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres eigenen AdStacks
- Du optimierst kontinuierlich und wählst neue Vermarktungspartner und -angebote zur Umsatzsteigerung (direktes und indirektes Geschäft) aus
- Du baust das Recommendation-Management aus und optimierst es
- Du definierst Ausspielungs- und Preisregeln sowie AdLayout (Flächen und Formate) und trägst die zentrale Verantwortung in und mit Deinem Team zur Ausspielung von Werbung in allen AdServern und Tools
- Du behältst den Gesamtüberblick und handelst stets im gesamtunternehmerischen Sinne aller Geschäftsbereiche unseres Unternehmens bzw. der Unternehmensgruppe
Was bieten wir dir?
- Unser Büro in der Barnerstraße in Hamburg Ottensen lockt uns alle nur zu gerne raus aus dem Homeoffice
- Wir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Entwicklung unserer Mediengruppe
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub
- Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings
- Mit unserem E-Gym-WellPass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen
- Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Mediengruppe
- Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge
Betriebsarzt
Betriebsrat
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fahrzeugpool
Firmenwagen
Fitnessstudio-Abonnement
Jobrad
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst umfassende Erfahrung im Bereich AdTechnology und AdManagement mit
- Du findest Dich durch Deine rasche Auffassungsgabe leicht in neue Strukturen, Themen und Projekte ein
- Du prägst Dein Verständnis von Führung durch Empathie, Motivation und Authentizität
- Du motivierst und entwickelst Dein Team, indem Du sie forderst, förderst und Dein Wissen proaktiv weitergibst
- Du hinterfragst mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bestehende Lösungen, Prozesse und Strukturen und entwickelst diese weiter
- Du begeisterst durch Deine strategische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise und ergänzt Deine offene, authentische Art durch Verhandlungsgeschick, wodurch es Dir leicht fällt, andere von Deinen Ideen zu überzeugen
- Du siehst die Digitalisierung im Verlagswesen als Deine Herausforderung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über NOZ/mh:n MEDIEN
Innovative Ideen in einem Start-up-Umfeld umsetzen und gleichzeitig Teil eines großen traditionellen Medienhauses sein? Bei uns sind Zeitgeist und Tradition keine Gegensätze. In unserer Mediengruppe ergänzen sie sich perfekt.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von NOZ/mh:n MEDIEN findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Leitung für AD Management und Revenue Performance (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
