Service Techniker für Prüfanlagen (m/w/d)

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Stutensee

Service Techniker für Prüfanlagen (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
So wird unser neues Betriebsrestaurant aussehen.
Hier siehst du unser neues Bürogebäude.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich

Für den Aufbau und die Aufstellung unserer automatisierten Prüfanlagen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung suchen wir einen Elektriker/ Elektroniker. Unsere internationalen Kunden sind in den Gebieten der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie, der Eisenbahntechnik, der Rohrherstellung u.v.m. tätig.

Verantwortlichkeiten Symbol

Das erwartet dich

  • Du arbeitest Stromlaufpläne in Eplan P8 aus und erstellst diese
  • Du baust unsere Prüfanlagen im Werk und vor Ort bei Kund:innen gemäß technischer Dokumentation auf und nimmst sie in Betrieb
  • Du führst Funktionstests des elektrischen Systems durch und nimmst die Gesamtanlage vorab mit dem Prüffeld und den Programmierer:innen ab
  • Du arbeitest mit Projektleiter:innen, Kund:innen sowie externen Gewerken zusammen
  • Du arbeitest im Prüffeld und im In-House Service der Prüftechnik mit und führst Kalibriereinsätze bei Endkund:innen durch
  • Du weist das Servicepersonal bei Kund:innen ein und schulst es
Vorteile Symbol

Freu dich auf

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte (nur am Standort Lingen)
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

Jobrad

Regelmäßige Feedbackgespräche

Betriebliche Altersvorsorge

Startupflair

Agiles Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

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Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung als Elektro-Meister (m/w/d), Techniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Elektrik und Elektronik großer Sonderanlagen im industriellen Umfeld
  • Du verfügst idealerweise auch über Kenntnisse in der Mechanik inklusive Pneumatik
  • Du bist in der Lage, bei Störungen die Fehlerursache strukturiert zu analysieren und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen
  • Du überzeugst durch eine serviceorientierte und abteilungsübergreifende Arbeitsweise
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und überzeugst durch ein kooperatives, zielgerichtetes und sicheres Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Du hast eine hohe Computeraffinität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Elektrik
EPLAN P8
Elektronik
Optional
Mechanik
Pneumatik
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Über Rosenxt Group

Wir sind eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.

Gründungsjahr Icon
2023 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Dienstleistung
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen treffen wir zeitnah eine erste Einschätzung zu deinem Profil und laden dich zu einem digitalen Vorstellungsgespräch ein. Wir möchten dich kennenlernen und möglichst viel über deine persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und deine Motivation erfahren.
  • Wenn sowohl du als auch wir das Gefühl haben, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein Gespräch direkt bei uns am Standort in der Fachabteilung. Hier erhältst du einen tieferen Einblick in das Aufgabenfeld, den Arbeitsalltag bei uns und lernst deine potentiellen neue Kollegen/-innen kennen. Sind beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet.
  • Du erhältst anschließend ein Vertragsangebot von uns - Willkommen in unserem Team!

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Rosenxt Group findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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