Werkstudent Performance Marketing PropTech-Startup (Hybrid) (m/w/d)

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Berlin

Werkstudent Performance Marketing PropTech-Startup (Hybrid) (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Unser Team
Have fun with us :)
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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15–20 h pro Woche
Dollar Symbol
16–19 € pro Stunde (verhandelbar)
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Homeoffice teilweise möglich

Wir sind ein ambitioniertes Immobilien-Startup aus Berlin, das im Jahr 2022 gegründet wurde. Wir haben die Lösung für datengetriebenen Immobilienvertrieb und -marketing von Bauträgern, Projektentwicklern und Maklern.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du verwaltest eigenständig die Werbe-Accounts (Facebook, Instagram & Google) zahlreicher Immobilien-Kundenprojekte in ganz Deutschland
  • Du entwickelst die Paid-Ads & Social-Media-Strategien für deine Kunden und setzt sie in deren Werbekonten um
  • Du übernimmst das technische Onboarding von neuen Kunden, einschließlich Pixel-Integration, Erstellung von Werbekonten und Landingpages, sowie die Kommunikation mit den Kunden
  • Du erstellst und optimierst den Content für Werbekampagnen und koordinierst Social-Media-Projekte für organischen Marketing gemeinsam mit unserem Team
  • Du optimierst eigenständig die Kampagnen und Landingpages, erstellst monatliche Reportings anhand von Software für unsere Kund:innen und agierst als Hauptansprechperson für bis zu 15 Kunden
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Zugriff auf das "AdBaker Meta Ads Mentoring" zur Vertiefung deines Wissens im Bereich Paid Ads
  • Modernes Büro mit Dachterasse am Zoologischen Garten in Berlin-Charlottenburg mit kostenlosen Getränken und free Obst/Snacks/Frühstück
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal hybrid von zu Hause aus zu arbeiten
  • Regelmäßige gemeinsame Mittag- und Abendessen sowie coole Team-Events
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Cooles und aufgeschlossenes Team (Alter im Schnitt: 25 Jahre alt)
  • Eine faire Vergütung
  • Die Chance, nach dem Werkstudentenverhältnis in eine Festanstellung überzugehen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Agiles Arbeiten

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Mitarbeiterrabatte

Onboarding Programm

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Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst/arbeitest im Bereich Immobilienwirtschaft, Marketing, Performance-Marketing, Social-Media-Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Performance Marketing (Instagram, Facebook, Google Ads, SEA, SEO, Landingpages) in der Marketingabteilung einer Werbeagentur oder eines Unternehmens gesammelt
  • Du bist zahlengetrieben, hast Spaß an der Erstellung von Werbekampagnen und begeisterst dich für Performance Marketing und Leadgenerierung für Bauträger / Immobilien
  • Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie durch ein positives Auftreten aus
  • Du bist eine aufgeschlossene Person, die sich in einem jungen Start-up-Unternehmen entfalten und in einem schnell wachsenden Umfeld eine Menge lernen möchte

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch
Optional
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Meta Ads
Meta Business Manager
Tracking & KPIs
Teamfähigkeit
Optional
Reporting-Tools
Google Ads
Google Analytics
Unternehmen Symbol

Über yoursquares GmbH

Die All-In-One Lösung für den datengetriebenen Vertrieb & die Vermarktung von Immobilienprojekten. Wir helfen Bauträgern und Immobilienmaklern dabei, auch in der aktuell schwierigen Wirtschaftslage erfolgreich ihre Wohneinheiten zu verkaufen. Dabei gewinnen wir über neue, digitale Vertriebskanäle wie Instagram, Facebook, Google und LinkedIn qualifizierte Kaufinteressentenanfragen wie am Fließband. Mit einem mittleren 6-stelligen Jahresumsatz und als #bootstrapped Start-up wollen wir schnellstmöglich deutschlandweit zu der #1 Lösung für Bauträger im Immobilienvertrieb werden. Die Geschäftsführung skaliert aktuell auch ein zweites Startup, woran du ebenfalls mitwirken könntest.

Gründungsjahr Icon
2021 gegründet
Mitarbeiter Icon
10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Immobilien & Facility Management
Unternehmensgröße Icon
Startup
Unternehmensumsatz Icon
< 1 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

1. Du erhältst innerhalb von 2 Tagen eine Rückmeldung von uns
2. Du wirst zu einem 1. Kennenlerngespräch per Videokonferenz eingeladen
3. Du besuchst uns in unserem Büro am Zoologischen Garten, um das gesamte Team und Arbeitsumfeld kennenzulernen

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von yoursquares GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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