Berufsanerkennung internationaler Talente (m/w/d)

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Berlin

Berufsanerkennung internationaler Talente (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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20–40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice

Wir begleiten unsere internationalen Talente dabei, eine erfolgreiche berufliche Perspektive in Deutschland zu bekommen. Dabei betreuen und unterstützen wir unsere Kandidat:innen mit einem Team von Expert:innen im gesamten Prozess, wie dem Einreichen des Anerkennungsdossiers bis hin zur Organisation der Einreise. Zudem koordinieren wir den gesamten Visums-Prozess und die Kommunikation mit der jeweiligen deutschen Botschaft. Du möchtest dabei einen wichtigen Teil übernehmen? Dann bewirb dich jetzt!

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du koordinierst eigenverantwortlich die für die Berufsanerkennung der Kandidaten notwendigen Prozesse, wie z. B. Unterstützung beim Dokumentenmanagement für den Berufsanerkennungsprozess, Kommunikation mit Behörden, Botschaften und Übersetzungsbüros
  • Du steuerst ein kleines Team von Experten in der Berufsanerkennung, Visaverfahren und Arbeitsmarktzulassung 
  • Du bist verantwortlich für die mit deinem Tätigkeitsgebiet einhergehende Datenpflege als Grundlage für Reportings an unsere Stakeholder wie Arbeitgeber, Kooperationspartner und Fachkräfte und unsere internen Projektleiter
  • Du überwachst Fälligkeiten und veranlasst eigenständig die entsprechenden Maßnahmen
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Eine steile Lernkurve in einem kollegialen, freundlichen und bunten Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg
  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, internationalen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigem Austausch auf Augenhöhe

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bist organisiert, strukturiert und behältst den Überblick über offene Prozesse
  • Du bist in der Lage, mit einem sich ändernden (Rechts-)Umfeld umzugehen und dich selbstständig in neue Prozesse einzuarbeiten
  • Du arbeitest systematisch, zupackend und motiviert
  • Du verfügst über hervorragende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder Auslandsrekrutierung gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung

1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch
Optional
Spanisch
Arabisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Korrespondenz mit Behörden
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Datenbank
Microsoft Office
Optional
Auslandsrekrutierung
Personalvermittlung
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Über Talentscoutry TM GmbH

WIR BRINGEN CHANCEN UND TALENTE ZUSAMMEN Unser Herz schlägt für ein gelungenes Talentmanagement in einem internationalen Umfeld, vor allem im Gesundheitswesen. Die Gewinnung und Qualifizierung von Talenten im In- und Ausland sowie nachhaltige Bindung durch gelungene Integration stehen dabei im Mittelpunkt.

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10-24 Mitarbeiter
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Beratung
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Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Talentscoutry TM GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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