Junior Consultant für Informationssicherheit (m/w/d)

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Mommenheim

Junior Consultant für Informationssicherheit (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Unser Standort
Das Geschäftsführungsteam - Adrian Berger und Stefanie Bock
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
40.000–45.000 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie beraten Unternehmen aller Branchen und Größen zu den Themen Informationssicherheit (auch BSI-Grundschutz), Qualitätsmanagement und Datenschutz
  • Sie erstellen IT-Sicherheitskonzeptionen
  • Sie sind bereit, manchmal zu unseren Kunden zu reisen (deutschlandweit)
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Angemessene Bezahlung mit der Anerkennung von Leistung durch Boni und Prämien
  • Einarbeitung
  • 30 Urlaubstage 
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeitszeiteinteilung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Karrieremöglichkeiten
  • Einbindung in kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Technische Ausstattung wie z. B. Geschäftshandy, Laptop und/oder Tablet
  • Mobiles Arbeiten, Home-Office und flexible Arbeitszeiten abhängig von Kundenpräferenzen 
  • Flipper-Raum für Pausenzeiten

Projektverantwortung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlte Weiterbildung

User Symbol

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie bringen erste Beratungserfahrungen im Consulting mit 
  • Sie verfügen über darüber hinausgehendes IT-Verständnis 
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Sie haben gegebenenfalls Grundkenntnisse der ISO 27000-Familie und/oder der EU-DSGVO, des BSI-Grundschutzes sowie der ISO 9000-ff
  • Sie beherrschen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau); Englischkenntnisse sind von Vorteil

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch
Optional
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office
ISO 9000
EU-DSGVO
ISO 27000
BSI-Grundschutz
Unternehmen Symbol

Über BERGER & BOCK

Als Beratungsunternehmen mit den Themenschwerpunkten Informationssicherheit, Datenschutz und Qualitätsmanagement erstellen wir hochgradig professionelle, nachhaltige Konzepte, die sich durch einen individuellen Zuschnitt auf den notwendigen Bedarf des jeweiligen Auftraggebers auszeichnen. Wir steigen in jedes Projekt als eine Art „Katalysator“ ein und betrachten objektiv aus der Vogelperspektive heraus, was wir vorfinden – für uns die perfekte Ausgangssituation für den zukünftigen optimal strukturierten Erfolgsweg unserer Kunden.

Gründungsjahr Icon
2013 gegründet
Mitarbeiter Icon
1-9 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Beratung
Unternehmensgröße Icon
Startup
Unternehmensumsatz Icon
< 1 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von BERGER & BOCK findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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