Test Automation Architekt für Teststrategien (m/w/d)
Festanstellung
Dresden
)Test Automation Architekt für Teststrategien (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du berätst Kund:innen bei der Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Teststrategien und optimierst deren Testprozesse
- Du entwickelst Automatisierungsframeworks (UI/API) und integrierst sie in CI/CD-Pipelines, um reibungslose Testabläufe sicherzustellen
- Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Product Ownern und Scrum Mastern zusammen und präsentierst deine Ergebnisse transparent
- Du führst Schulungen durch und vermittelst dein Fachwissen, um die optimale Nutzung der Test-Tools zu gewährleisten
- Du stellst die Qualität der End-to-End-Testautomatisierung sicher, überwachst Testergebnisse und passt die Tests an neue Anforderungen an
- Du begleitest agile Entwicklungsprojekte und berätst zu Tests auf allen Ebenen – von Unit- bis hin zu Performance- und Security-Tests
Was bieten wir dir?
- Führungskräfte führen partnerschaftlich und verbindlich nach unseren Führungsgrundsätzen
- Rücksicht nehmen auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeitenden
- Die Mischung macht’s: für Zeit und Kosten sparen – virtuellen Arbeitsplatz nutzen; für Begegnung und das WIR-Gefühl – Präsenz am Standort
- Bei uns entwickelst du dich weiter
- Mit Kultur Mitarbeitende, unser Unternehmen und Kund:innen verbinden
Elternzeit
Fahrzeugpool
Massagen
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sport- und Erholungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Du hast einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Du bringst praktische Erfahrungen in der Testautomatisierung mit, z. B. mit UFT-, Selenium-, Cypress- oder Playwright-Tests
- Du bist mindestens ISTQB Certified Tester Foundation Level, gerne auch Advanced Level sowie vorzugsweise ISTQB Certified Tester für Test Automation Strategy
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsframeworks (UI/API) und der Integration in CI/CD-Pipelines
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und der Durchführung von Tests auf allen Ebenen, einschließlich Performance- und Security-Tests
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über proficom GmbH
Als mittelständisches Beratungsunternehmen vertrauen wir auf unsere 80 Mitarbeiter:innen, die den Slogan „we make IT work“ lebendig werden lassen. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung und setzen Standards in der Automatisierung von IT-Prozessen als Basis von DevSecOps. Zu unserem Kundenstamm zählen bekannte DAX-Unternehmen, erfolgreiche mittelständische Unternehmen sowie innovative Start-Ups. Unsere Projektteams lassen Kundenvisionen durch individuelle Lösungen Realität werden. Für höchste Zufriedenheit sorgt vor allem die partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Trainings. Die Micro Focus DevSecOps-Tools integrieren wir ebenso nahtlos in die Systemlandschaft unserer Kunden, wie Open-Source-Technologien von Red Hat und weiteren namhaften Anbietern. Eine frühzeitige Aus- und kontinuierliche Weiterbildung gewährleistet unseren Mitarbeiter:innen stets moderne und fundierte Technologien anzuwenden. Um nachhaltig zu wachsen, suchen wir IT-interessierte und begeisterte Kolleg:innen, mit denen wir langfristig vertrauensvoll zusammenarbeiten möchten. Als Arbeitgeber sind wir bestrebt, individuelle Stärken zu fördern und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von proficom GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Test Automation Architekt für Teststrategien (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
