Werkstudent/in Recruiting - HR (m/w/d) mit Perspektive zum HR-Leiter/in
Werkstudent
Erfurt
Werkstudent/in Recruiting - HR (m/w/d) mit Perspektive zum HR-Leiter/in
Was erwartet dich?
- Du bist für alle HR-Bereiche in Abstimmung mit der Geschäftsführung verantwortlich
- Du hast die Möglichkeit, den HR-Bereich eigenständig aufzubauen und dabei alle erforderlichen Prozesse zu definieren und umzusetzen, wie beispielsweise den Bereich Personalbeschaffung inkl. der Führung des Auswahl- und Onboardingprozesses, Personalentwicklung, Personalstaffing und Digitales Personalmanagement (Pflege der HR-Datensätze in Personio)
- Du definierst die Arbeitsabläufe und -standards der derzeit aufzubauenden HR-Abteilung
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen administrativen Tätigkeiten im HR-Kontext, d. h. Terminvereinbarung mit Bewerber/innen, Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Korrespondenz mit den Bewerber/innen und dem Steuerbüro bei Personalfragen, usw.
- Dich erwartet eine steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen mit dem Ziel der Übernahme nach der Werkstudententätigkeit als HR-Leiter/in
- Du hast Lust wissenschaftliche und innovative HR-Ansätze mit der Praxis zu verbinden
Was bieten wir dir?
- Wir möchten dir die Chance bieten, als Werkstudent/in bei uns zu starten und nach erfolgreicher Umsetzung die Leitung der HR-Abteilung zu übertragen
- Wir bieten dir eine herausfordernde Aufgabe mit einer steilen Lernkurve in einem jungen, stark wachsenden Unternehmen
- Wir unterstützen Wissenschaft/Innovation und Praxis und fördern dein kreatives Handeln. Außerdem begleiten wir gern deine Studienarbeiten und/oder deine Bachelor-/Masterthesis
- Du erhältst zusätzlich Sonderzahlungen wie z. B. Bonus und Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Dir wird ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt und ein Laptop mit der notwenigen Software
- Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und hast die Option auf Home Office (Full-Time)
- Wir unterstützen deine Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung durch bspw. Weiterbildungen
- Wir legen Wert auf eine moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung sowie tolle Firmenevents und -veranstaltungen
- Wir pflegen unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bieten dir einen kollegialen Teamspirit
Design Thinking
Regelmäßige Feedbackgespräche
Urlaubsgeld
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Sabbatical möglich
Studienfinanzierung
Was solltest du mitbringen?
- Du bist an einer (Top-)Universität oder Hochschule eingeschrieben, idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang
- Du kannst dich für HR- und vor allem Recruiting-Themen begeistern und hast ggf. erste Berufserfahrung sammeln können
- Du bist strukturiert, zuverlässig und liebst eigenverantwortliches Arbeiten
- Du bist neugierig, kreativ und liebst die HR-Welt
- Du bringst das nötige Feingefühl für Bewerber/innen sowie professionelle Hartnäckigkeit mit
- Du zeichnest dich durch dein sehr eigenständiges Arbeiten und Mitdenken sowie proaktiven Handeln aus
- Adressatengerechte Ansprache ist für dich kein Problem und du telefonierst und schreibst gern
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Value& Consulting by Hannes Freyer GmbH
Die Value& Consulting by Hannes Freyer GmbH ist eine Unternehmens- und Strategieberatung mit Fokus auf Groß- und Multiprojektmanagement. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen. Unser hochqualifiziertes Team von Beratern zeichnet sich durch Fachkenntnisse und Engagement aus. Als bevorzugter Partner für Groß- und Multiprojektmanagement streben wir danach, die Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Value& Consulting by Hannes Freyer GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent/in Recruiting - HR (m/w/d) mit Perspektive zum HR-Leiter/in klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
