Personalentwicklung Jobs

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32 Jobs gefunden

HR Manager*in für Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

IM|S Intelligent Media Systems AG

Karlsruhe

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

Du bist ein*e HR-Allrounder*in und hast Lust, dich proaktiv in einem mittelständischen Unternehmen zu engagieren? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil des dynamischen Teams in Karlsruhe!

Schnelle Rückmeldung

Ausbilder für technisches Personal (m/w/d)

Syserso Networks GmbH

Hannover

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Als Aus- und Weiterbildungs-Manager (m/w/d) gestaltest du die Zukunft technischen Personals durch innovative Bildungskonzepte und Schulungen. Bewirb dich jetzt!

HR Manager für Recruiting und Mitarbeitermanagement (m/w/d)

Banauten GmbH

Stuttgart

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Als HR Manager (m/w/d) unterstützt du im Recruiting, Mitarbeitermanagement und mehr. Ideal für den (Wieder-)Einstieg in die Agenturwelt. Bewirb dich jetzt!

HR Manager (m/w/d)

Blumer-Lehmann GmbH

Großenlüder

Homeoffice möglich

38–40 h pro Woche

Du gestaltest die Zukunft unseres Teams als HR Manager (m/w/d), von Rekrutierung bis Personalentwicklung. Bewirb dich jetzt und bringe deine Expertise ein!

Wenig Konkurrenz

Sachbearbeiterin Personal (m/w/d)

SL Rack GmbH

Haag in Oberbayern

Homeoffice möglich

20–30 h pro Woche

Als Sachbearbeiterin Personal (m/w/d) unterstützt Du bei der Überwachung aller Personalprozesse, einschließlich Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung.

Junior HR-Manager in einem Start-up (m/w/d)

FinMent GmbH

Berlin

30–40 h pro Woche

Als Junior HR Manger (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem HR Team für Recruiting und Personalentwicklung. Bewirb dich jetzt!

Teamleitung für den telefonischen Kundenservice (m/w/d)

Serviscope AG

Schloß Holte-Stukenbrock

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

34.170 € pro Jahr

Als Teamleitung telefonischer Kundenservice (m/w/d) bist du für den Auf- und Ausbau eines neuen Teams verantwortlich. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

Human Resources Manager für das Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Kazenmaier Leasing GmbH

Karlsruhe

Homeoffice möglich

20–30 h pro Woche

Als HR Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Leitung des gesamten Recruitingprozesses. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

Personalreferent für HR-Management und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

aluplast GmbH

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) und gestalte aktiv die Personalarbeit, von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. Jetzt bewerben!

Wenig Konkurrenz

Personalreferent für Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)

Wilhelm Schäfer GmbH

Heppenheim (Bergstraße)

40 h pro Woche

Als Personalreferent (m/w/d) entwickeln Sie kreative Rekrutierungsstrategien und optimieren Employer Branding Maßnahmen. Jetzt bewerben!

Coffeeshop Manager 'Sweet Capital' Berlin (m/w/d)

Wöllhaf-Gruppe

Berlin

40 h pro Woche

40.000 € pro Jahr

Für unser 'Sweet Capital' am Potsdamer Platz in Berlin suchen wir Sie als motivierten Shop Manager (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schnelle Rückmeldung

Teamleiter Verkauf mit Fokus auf Teamführung und Erfolg (m/w/d)

Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K.

Geislingen an der Steige

34–38 h pro Woche

36.000–42.000 € pro Jahr

Als Teamleiter Verkauf (m/w/d) leitest du dein Team mit Charisma, bist aktiv im Verkauf tätig und verantwortest die Erfolgskennzahlen deiner Verkaufsfläche. Bewirb dich jetzt!

Schnelle Rückmeldung

Personalreferent für die Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d)

KAMPA GmbH

Bersteland

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Personalreferent/Personalsachbearbeiter (m/w/d) erstellst du die Entgeltabrechnungen und bist die Schnittstelle im Team. Bewirb dich jetzt!

Senior Business Development Manager (m/w/d)

bettercoach.de GmbH

Berlin

Remote möglich

30–40 h pro Woche

Du bist kommunikativ, kundenorientiert und interessierst dich für das Thema Coaching? Dann bewirb dich jetzt als Senior Business Development Manager (m/w/d)!

Kurzinformationen zu

Personalentwicklung Jobs

Jobs

Unternehmen auf der Suche

52.406 €

durchschnittliches Gehalt

34.170–89.278 €

Gehaltsspanne

4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 32 Jobs.

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Personalentwicklung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Personalentwicklung. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Personalentwicklung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Personalentwicklung Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Personalentwicklung Jobs?

REALEYES MVZ München GmbH hat 5 Personalentwicklung Jobs.

Wie viele offene Personalentwicklung Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 32 Personalentwicklung Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung Jobs ist 52.406 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für Personalentwicklung Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Personalentwicklung Jobs sind IM|S Intelligent Media Systems AG, AMERIA AG und Banauten GmbH.

Top Arbeitgeber für Personalentwicklung Jobs

IM|S Intelligent Media Systems AG

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.

AMERIA AG

Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.

Banauten GmbH

Wir sind eine Digitalberatung, die sich auf Strategie, Konzeption, Kreation und Entwicklung spezialisiert hat. Wir führen Marken in der digitalen Welt, wir bauen neue Geschäftsmodelle, wir kreieren Social Media Inhalte, wir analysieren Trends und wir bauen moderne Apps und Webseiten. ‍ Wir lieben, was wir tun und wir helfen Unternehmen wie eine Rakete abzugehen.

Ingenics Consulting

Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten.

Personalentwicklung Jobs

HR Manager*in für Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Ausbilder für technisches Personal (m/w/d)

HR Manager für Recruiting und Mitarbeitermanagement (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Sachbearbeiterin Personal (m/w/d)

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Junior HR-Manager in einem Start-up (m/w/d)

Teamleitung für den telefonischen Kundenservice (m/w/d)

Human Resources Manager für das Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Personalreferent für HR-Management und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

Personalreferent für Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)

Coffeeshop Manager 'Sweet Capital' Berlin (m/w/d)

Teamleiter Verkauf mit Fokus auf Teamführung und Erfolg (m/w/d)

Personalreferent für die Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d)

Senior Business Development Manager (m/w/d)

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Häufig gestellte Fragen zu Personalentwicklung Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Personalentwicklung Jobs?

Wie viele offene Personalentwicklung Jobs gibt es gerade?

Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung Jobs?

Was sind die besten Arbeitgeber für Personalentwicklung Jobs?

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