Backend Softwareentwickler (m/w/d) OOP/Microservices

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Stuttgart

Backend Softwareentwickler (m/w/d) OOP/Microservices

Das smark-Team
Unser Produkt
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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30–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet dich?

Du möchstest die User-Experience eines vollkommen neuen Produkts backend-seitig mitgestalten und vorantreiben? Dann bist du bei smark genau richtig!

  • Konzipiere und entwickle zuverlässige und performante Cloud-Services
  • Entwerfe ausgefuchste Logiken, die die Prozesse in unseren Anlagen schneller, zuverlässiger und nutzerfreundlicher machen
  • Setze standardisierte, robuste Schnittstellen auf, die Frontend, Backend und Anlagen-Steuerung miteinander verbinden
Vorteile Symbol

Unser derzeitiger Tech-Stack

“Derzeitig” heißt für uns, dass wir offen sind, uns weiterzuentwickeln. Wenn du ganz anders aufgestellt bist und Lust hast, frischen Wind reinzubringen und unsere Technologien zu “challengen”: umso besser! 

Programmiersprachen:
JavaScript/TypeScript, Dart, Go, Kotlin, C++

Frameworks & Tools:
Vue.js, React, Node.js, electron, React Native, Flutter, GraphQL, gRPC, Kubernetes, Terraform, Spring Boot, OpenCV

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

Projektverantwortung

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Was solltest du mitbringen?

Neben analytischem Denken, hoher Lernfähigkeit und Eigenständigkeit solltest du dich in folgenden Punkten wiederfinden:

Know-how

  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung von Apps, Web-Anwendungen und -Schnittstellen
  • Kenntnisse in relationalen und/oder nicht-relationalen Datenbanken
  • Automatisierte Build- und Deployment-Prozesse
  • Ideal:
    • Erfahrung mit Google Cloud Services

Niemand ist in allem Experte - falls einige der Punkte nicht ganz zutreffen, solltest du allerdings motiviert sein, einer zu werden :)

Motivation & persönliche Einstellung

  • Wenn du auf ein Thema stößt, welches du noch nicht kennst, lernst du es und machst weiter
  • Für dich ist Entwicklung nicht mit dem “Git-Commit” vorbei. Vielmehr ist dein Anspruch, Verantwortung für den ganzen Lebenszyklus einer Software zu übernehmen (Refactoring, Bug-fixing, Kundenfeedback, etc.)
  • Du glaubst nicht "religiös" an eine spezielle Technologie
  • Auch wenn du eher im Backend unterwegs bist, hast du stets die UX im Fokus
  • Du arbeitst gerne an smarten Lösungen für realitätsnahe und praktische Anwendungsfälle
  • Du bist wissensdurstig und hast Lust, dich und dein Team weiterzuentwickeln

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

TypeScript
JavaScript
Kotlin (Programmiersprache)
Docker (Software)
Node.js
SQL
Kubernetes
GraphQL
Unternehmen Symbol

Über smark GmbH

Wir automatisieren und digitalisieren den Lebensmitteleinkauf. Gestartet mit der "Kesselkiste" am Stuttgarter Hbf, einem Lebensmittelautomat für regionale Produkte, bauen wir heute 24/7-Robotic-Stores. Und zwar als Komplettpaket aus Hardware & Robotik sowie Apps & Nutzeroberflächen für Betreiber und Endkunden. Als interdisziplinäres Team arbeiten wir an einem Produkt, das man sehen und anfassen kann. Gemeinsam treibt uns an, den einfachsten und bequemsten Einkauf zu schaffen, der sich vollkommen an den Alltag eines jeden Menschen anpasst.

Gründungsjahr Icon
2017 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Automatisierungstechnik
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von smark GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Backend Softwareentwickler (m/w/d) OOP/Microservices klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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