Junior IT-Consultant (m/w/x) - Microsoft Infrastructure

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Trainee

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Berlin

Junior IT-Consultant (m/w/x) - Microsoft Infrastructure

Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice

Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. 

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Dein Programm. Dein Weg. Deine Zukunft.

  • Als Junior IT Consultant wirst du die einmalige Möglichkeit haben, an einem 4-wöchigen Trainee-Programm teilzunehmen.
  • Das Trainee-Programm besteht aus praxisnahen Schulungen, die dich Schritt für Schritt auf deine Rolle in der IT-Beratung vorbereiten: Du bekommst eine Einführung in unsere Beratungsmethodik, vertiefst deine Grundlagen im Microsoft Infrastruktur Umfeld, v.a. im Azure Cloud, Office 365 und Modern Workplace Bereich und erarbeitest Lösungsszenarien für konkrete Kundenanforderungen.
  • Zusätzlich kannst du dich mit Microsoft Subject Matter Experts austauschen und somit von den Besten lernen.
  • Die Schulungen werden in einem unserer Trainingszentren stattfinden. Anreise und Unterkunft werden durch uns gestellt. An welchem unserer attraktiven Standorte du danach durchstartest, entscheidest du.
  • Das Ziel ist, die Academy mit einem Microsoft Zertifikat abzuschließen, natürlich im Programm inbegriffen.
  • Und danach? Begleitest du deine neuen Projektkolleginnen und –kollegen als Microsoft Junior Berater/ -in in Sachen Cloud-Szenarien, Infrastruktur zu unseren Kunden. Dort berätst du unsere (internationalen) Kunden über den gesamten IT-Lebenszyklus hinweg – von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zum Testing und der Dokumentation.
  • Für uns selbstverständlich: Du erhältst schon als Trainee einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Das Startdatum? Nur dieses Jahr gibt es mehrere Möglichkeiten! Du kannst zwischen dem 1. Februar 2020, 1. April 2020 oder 1. Juni 2020 entscheiden.
Vorteile Symbol

Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht.

  • Schnelle Verantwortung, sinnvolle Tätigkeiten und wertschätzende Vorgesetzte, die Ziele und Interessen unterstützen.
  • Erfolgreicher Schnellstart: zweitägige Einführungsveranstaltung an unserem Hauptsitz mit internationalen Kollegen aus Europa, persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.
  • 80 Stunden Trainings pro Jahr sowie MS-Zertifizierungen.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung)
  • Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level.

 

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Das bringst du mit.

  • Ein zum Einstieg abgeschlossenes Studium mit Informatik Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration).
  • Spass an der Technik und der Arbeit in einem hochmotivierten Team mit dem du als Teamplayer komplexe Aufgaben gemeinsam lösen kannst.
  • Interesse an technischen Trends, neuen Lösungen, „Gadgets“ (z.B. HoloLens) und deren Anwendung.
  • Grundlagen im Infrastrukturbereich, gerne aus deiner Ausbildung oder deinem privaten Interesse heraus.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft.

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft 365
VMware
Virtualisierung (Informatik)
Microsoft Azure
Active Directory
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Über das Unternehmen

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter unseres Unternehmens arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern.

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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