Junior IT Consultant (m/w/d) Datenanonymisierung

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Festanstellung

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Stuttgart

Junior IT Consultant (m/w/d) Datenanonymisierung

Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich

Wir sind eine schwäbische Softwarefirma, sitzen mit unserem Hauptstandort in Stuttgart, haben einen gewissen SAP-Fokus. Uns gibt es seit knapp 25 Jahren, und wir sind mit etwa 100 Leuten weltweit tätig. Unser Softwareportfolio teilt sich in vier Business Units auf, in denen Entwicklung, Beratung und Support Hand-in-Hand arbeiten.
In unserer Business Unit DataMasking (LDM) unterstützen wir unsere Kunden sowohl vor Ort als auch remote bei der Anonymisierung von Daten in den unterschiedlichsten Umgebungen und zu den unterschiedlichsten Zwecken.
Dabei entwickeln wir unsere Produkte ständig weiter, wobei sich jeder aus dem Team mit einbringt. Wir arbeiten eng mit anderen Business Units (SAP Basis Automatisierung, SAP Monitoring und Disaster Recovery) zusammen, womit sich für unsere Kunden eine breit gefächerte Unterstützung ergibt.

Verantwortlichkeiten Symbol

Deine Aufgaben...

Zunächst wirst du in Stuttgart die ersten Monate intensiv eingearbeitet, bei entsprechender Reisebereitschaft, musst du jedoch nicht dauerhaft vor Ort sein. Das Dir zugedachte Aufgabengebiet umfasst dann mittelfristig z.B.

  • Beraten, Implementieren und Anpassen unserer eigenen Lösungen beim Kunden, vor Ort oder remote, wobei Du Dich auf die Unterstützung des gesamten Teams im Hintergrund verlassen kannst
  • Testen und Bewerten der Software (intern)
  • Fehleranalyse, Bewertung und Kommunikation (intern sowie beim Kunden)

Dabei möchten wir über die Zeit hinweg gemeinsam mit Dir schauen, wo Du Dich hin entwickeln möchtest, sei es in die Entwicklung oder in die Beratung, sei es teamintern oder vielleicht auch innerhalb der Unternehmensgruppe.

Vorteile Symbol

Was wir Dir bieten...

Wir sind in unserer Business Unit ein erfahrenes Team an Entwicklern und Beratern. Dich erwartet bei uns:

  • Hochaktives Mitgestalten am Produkt und den Prozessen
  • Leistungsorientierte Bezahlung und erfolgsbasierte Zulagen
  • Interessante Kunden in einem spannenden und zukunftsträchtigen Themenfeld
  • Kurze, überschaubare Projekte und damit eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Unbegrenzter Zugriff auf die Kaffeemaschine sowie das Getränkelager (zumindest während der Arbeitszeit)
  • Individuelle Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und echt nette Kollegen
  • Angenehme Per-Du-Arbeitsatmosphäre
  • ÖPNV-Anbindung (S-Bahnstation Stuttgart Vaihingen)
  • Firmenwagen

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlte Weiterbildung

Onboarding Programm

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Dein Profil...

Wie üblich: Wir möchten die 23-jährige Fachkraft mit Doktortitel, 15 Jahren Erfahrung, vielen Veröffentlichungen und einem unglaublichen Netzwerk in der Wirtschaft. 
Und ganz im Ernst: Die Leute, die wir brauchen, finden wir nicht so ohne Weiteres. Deswegen möchten wir Dich als interessierten Junior Consultant gewinnen und gemeinsam mit Dir wachsen. 
Was wir toll fänden:

  • Studium der Informatik, Wirtschafts-Informatik bzw. ähnliches IT-Studium
  • Sicherer Umgang mit OS (Windows, Linux), weitere UX-Systeme von Vorteil
  • Gute SQL Kenntnisse
  • Erfahrung mit RDBMS von Vorteil
  • Kenntnis von Development-Prozessen wie Agile Methoden
  • Hohe Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
  • Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, gute Eigenorganisation und hohe Motivation
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Relationale Datenbank
Microsoft Windows
SQL
Linux
Workshopgestaltung und -durchführung
DSGVO
Agile Methoden
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Über das Unternehmen

Wir sind seit knapp 25 Jahren Softwarespezialist für Automatisierungen im SAP- wie auch im Non-SAP-Umfeld. Unsere Lösungen zielen auf den Punkt anstatt das Weltmodell abbilden zu wollen. Genau das hat uns zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das wir heute sind. Unser Lösungsportfolio rankt um den Schwerpunkt Automatisierung, konkret in den Themenbereichen Verfügbarkeits- und Disaster-Vorsorge, Anonymisierung, SAP-Basis-Betrieb, SAP-Monitoring, SAP Stammdaten. Diese verteilen sich auf aktuell fünf technische Business Units, in denen Entwickler und Berater Hand-in-Hand agieren. Ergänzt wird dieses Portfolio durch maßgeschneiderte Projekt-Dienstleistungen, Managed Services, Trainings, etc. Insgesamt knapp 100 Kollegen arbeiten weltweit in der Unternehmensgruppe, der allergrößte Teil in Deutschland (Stuttgart, Schwelm, Bochum), sowie in den USA (Atlanta) und Frankreich (Paris). Der Anteil der Nicht-technischen Kollegen inklusive Vertrieb lässt sich mit zwei Händen abzählen. Wir sind eine Technologiefirma. Unser Unternehmenszweck: Software Solutions for Smarter Enterprises.

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IT
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Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Junior IT Consultant (m/w/d) Datenanonymisierung klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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