)Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften bereichsübergreifend mit Schwerpunkt auf IT-Spezialisten im Big Data- und Cloud-Umfeld
- Du gewinnst neue Mitarbeiter via verschiedenster Recruitingkanäle (Jobbörsen, Active Sourcing, Social Media, Messen)
- Du entwickelst kreative Recruitingwege und Ausbau unseres Kandidatenpools
- Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess unter Beachtung der bestmöglichen Candidate-Experience
- Du bist Ansprechpartner für unsere Hiring Manager und externen Dienstleister rund um das Thema Recruiting für Festangestellte & Freiberufler
- Du koordinierst und führst Vorstellungsgespräche zusammen mit unseren Teamleads
- Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres Employer Branding Konzepts mit
- Du planst und koordinierst Meetups und Messen
Was bieten wir dir?
- Du arbeitest in Deutschlands bester HR-Abteilung
- Kompetente Kollegen mit viel Erfahrung und großer Expertise
- Steile Lernkurve durch die Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und eine klare, direkte Kommunikation
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten, außergewöhnliche Team-Events und einige Überraschungen
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fitnessstudio-Abonnement
Massagen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical möglich
Sport- und Erholungsangebote
Was solltest du mitbringen?
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im Recruiting, IT-Umfeld ist von Vorteil
- Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten über gängigen Recruiting-Plattformen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Sozial-bzw. Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit unterschiedlichen Recruiting-Lösungen
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie gute Verhandlungskenntnisse und eine unternehmerische Denkweise
- Starkes Interesse an aktuellen HR- und Recruitingtrends und die Fähigkeit „um die Ecke zu denken“
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Orange Business
Wir sind Digital Natives und stellen Innovation in den Mittelpunkt unseres Geschäfts. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner in der Nähe unserer Kund:innen, der sie bei ihren Herausforderungen der digitalen Transformation unterstützt. Innerhalb von Orange Business vertrauen unsere Kund:innen darauf, dass wir durchgängige, souveräne und nachhaltige Lösungen bereitstellen, um ihre Betriebs-, Mitarbeitenden- und Kund:innenerfahrungen in Geschäftswert zu verwandeln.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Orange Business findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Talent Acquisition Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
